在華盛頓州遠海海域發現了一處活躍的地震群，但專家表示，這對太平洋西北地區的陸地居民並不構成威脅。
根據Pacific Northwest Seismic Network（PNSN）的消息，自4月12日午夜以來，在距離華盛頓州約250英里的Juan de Fuca海嶺發生了「相當活躍」的地震群。該網絡報告稱，截至4月12日中午，已檢測到18次地震，震級最大達到4.2級。
根據PNSN及美國地質調查局的定位資料顯示，這些地震的震中遠離著名的Cascadia俯衝帶。該網絡還指出，這些地震並未在被預測可能發生海底噴發的Axial Seamount火山附近發生。
PNSN強調，此次地震群對太平洋西北地區的陸地不會構成任何危害。
華盛頓州西部聯邦檢方近期密集發力，針對曾被遣返又潛回美國的特定人群發起刑事訴訟。
美國華盛頓州西部聯邦檢察官辦公室正顯著提升針對「非法再入境」的起訴頻率。該辦公室第一助理檢察官Charles Neil Floyd在接受採訪時透露，目前他們每週受理的此類案件已達到6至10起。
這一動作是名為「撿漏行動」（Operation Pick-and-Roll）的整體計劃的一部分。其核心目標在於，通過盡早介入那些曾被美國驅逐出境、如今又非法潛回的人員案件，防止他們因再次犯罪而對社區安全造成威脅。
聯邦檢方此舉的背後，指向了華盛頓州2019年通過的《保持華盛頓運作法案》（Keep Washington Working Act）。該法案限制了州及地方機構與聯邦移民執法部門的合作，旨在建立移民群體與當地執法人員之間的信任。
Floyd指出，由於地方法律的限制，州政府拒絕配合，導致聯邦機構掌握的信息非常有限。他坦言：「如果州政府願意合作，我們本可以更早干預，也許能從源頭上避免更多人成為犯罪受害者。」
為了應對這種局面，聯邦檢察官利用“非法回美”作為突破口。根據法律，首次無證入境通常屬於輕罪，但被遣返後再次入境則可被指控為聯邦重罪。 一旦涉及聯邦重罪，檢方即可申請司法逮捕令，從而在地方監獄釋放嫌疑人之前，合法地將其轉入聯邦監管之下。
Floyd強調，提起此類訴訟的直接目標並不總是為了遣返，而是為了將這些人員納入移民司法系統的管轄。「我的目標是讓他們進入系統，查看他們是否具備留在美國的任何合法資格，」Floyd表示，「如果不符合，那麼最終的結果確實可能是被驅逐出境。」
儘管聯邦檢方強調此舉是為了應對具有犯罪背景的人員，但相關研究（如美國國家科學院和布倫南司法中心的研究）也指出，整體而言，移民群體的犯罪率仍普遍低於美國本土出生的公民。目前，西雅圖聯邦檢察官辦公室計劃繼續擴大此類案件的起訴規模。
隨著美國與伊朗衝突在2026年持續升溫，戰火雖遠在中東，但對美國本土，尤其是像西雅圖這樣與全球經濟緊密連動的城市，已逐漸產生多層面的影響。華人社區在生活、經濟與心理層面，也感受到波動。
由於戰事牽動中東能源供應，特別是荷姆茲海峽的安全疑慮升高，國際油價出現波動。在西雅圖汽油價格已有上升趨勢、運輸與物流成本增加。食品與日用品價格可能逐步反映上漲。對許多華人家庭而言，「買菜變貴、加油變貴」是最直接的感受。
西雅圖是美國重要科技重鎮，擁有如Amazon、Microsoft等大型企業。戰爭帶來的不確定性導致股市震盪加劇、科技股短期波動、投資帳戶（如退休金、401k）可能出現起伏。 對有投資習慣的華人族群特別是中產與退休族，心理壓力明顯增加。
戰爭期間中東空域與部分國際航線受到影響，導致部份航班改道或延誤、機票價格上升。對西雅圖華人來說回亞洲探親成本增加、商務旅行安排更不穩定。戰爭新聞頻繁，加上社群媒體資訊混雜，使不少民眾產生焦慮感，擔心衝突擴大為全球戰爭、憂慮美國本土安全、長者族群特別容易受到影響。此外，也有部份華人關注美國是否會擴大徵兵或軍事動員（目前尚未）、子女若在軍中服役的風險。
西雅圖一向是政治參與度高的城市。近期反戰聲音增加、社區論壇與媒體討論熱度上升：華人社區內部也出現不同觀點，有人支持強硬政策、有人主張外交解決。 顯示華人社群在美國公共議題中的參與度逐漸提高。雖然目前尚無直接移民政策改變，但戰爭可能帶來移民審查趨嚴（長期趨勢）、國際局勢影響簽證與跨境流動。對於持工作簽證或正在辦理身份的華人而言，需持續關注政策變化。
這場戰爭雖遠在中東，但對西雅圖的影響是「看不見卻真實存在」的。從油價、股市，到心理與社區氛圍，華人社區已在不知不覺中受到波及。最直接的影響是生活成本與不確定感上升，最長遠的影響則仍有待觀察。
因為若隨著美以對伊朗的戰爭的持續，美國的經濟情緒正在衰退。 一場曠日持久的戰爭既可能加劇通脹，又可能使美國經濟陷入衰退。這場衝突的影響是深遠的——不僅在美國，而且在世界各地。汽油價格自2022年以來，一加侖普通無鉛汽油的全國平均價格即將達到4美元。 這是一個對美國經濟具有心理、數學和機械影響的門檻。戰爭正在推高已經緊張的農產的價格，除了關稅之外，化肥和能源成本更高。 這可能會導致雜貨店的賬單更高。
美國住房市場本應在今年轉折，但經濟不確定性和戰爭引發的抵押貸款利率飆升使購房者的負擔能力複雜化。由於伊朗戰爭，美國凍結的就業市場可能會保持僵局。能源價格飆升衝擊了市場，不僅影響了股票，還影響債券、黃金和貨幣等避風港。 這讓投資者的藏身之處更少。伊朗的戰爭帶來經濟學家所謂的「黑天鵝」事件——一場不可預見的衝擊，如此具有破壞性，沒有人能倖免。
東加（東加王國）位於南太平洋，是少數保留傳統君主制度與深厚文化傳承的島國之一。其文化在太平洋地區乃至全球，皆具有獨特地位。
東加文化深受基督教影響，同時保留波利尼西亞古老傳統。社會重視階序（chief system）與家族關係（kainga），強調尊敬長者與社群凝聚力。東加語（Tongan）至今廣泛使用，詩歌、歌謠與故事承載歷史與價值。如傳統舞蹈「Lakalaka」，不僅是娛樂，更是歷史與身份的表達。如以植物纖維製作的「Taʻovala」（腰墊），象徵尊重與正式場合的禮儀。以根莖類（如芋頭、木薯）、椰子與海鮮為主，傳統烹飪方式如地下烤爐（umu）。
東加社會強調家庭與社群（Collectivism）：個人屬於家族，彼此扶持責任重大。尊重與禮儀（Respect & Hierarchy）：對長輩、酋長與宗教領袖高度敬重。宗教生活深植日常，例如週日嚴格守安息日（Sabbath）。這些價值使東加社會維持高度穩定與凝聚力。
東加是少數未被完全殖民統治的太平洋國家，成功保留原生文化，成為研究波利尼西亞文化的重要樣本。東加在橄欖球（Rugby）等運動中表現突出，許多球員活躍於國際舞台，提升太平洋島國的能見度。東加僑民遍佈全球，其匯款（remittance）成為國家經濟支柱之一，這種模式也影響其他發展中國家。
東加裔美國人主要分布於加州、夏威夷與猶他州等地，也逐漸出現在西雅圖。東加社群多以教會為核心，維繫語言與文化傳承。舞蹈表演、傳統宴會（feast）與婚禮儀式，逐漸被主流社會認識。許多東加裔美國人在NFL與大學體育界表現亮眼。東加文化成為美國多元文化教育的一部份，提升對太平洋島國的認識與尊重。
東加文化以其深厚的傳統、強烈的社群價值與宗教信仰，在全球化浪潮中仍保持鮮明特色。無論是在文化保存、體育表現，還是移民社群的影響力，東加都為世界提供了一種「在現代中堅守傳統」的重要典範。
根據諮詢公司Challenger, Gray & Christmas發佈的報告，2026年前三個月，科技行業裁員了52,050人，相比去年同期增長40%。僅在3月份，AI就在僱主給出的裁員原因中排名第一，相關裁員人數達到了15,341人，佔到當月裁員總數的25%。就在一個月前，這一比例還只有10%。4月初 Oracle在股價下跌、加碼AI的背景下宣佈裁員數千人。3月，Meta也表示要裁掉20%的員工，目的就是為了抵消公司在AI方面的鉅額投入。今年1月Amazon表示將裁掉16,000名員工，並暗示這些工作將由AI接替完成。Dell在今年前三個月裁員11,000人，成為單一公司中裁員規模最大的案例之一，而其他公司的裁員仍然在持續發生。
這套「3美元及以下」菜單將包含香腸餅乾或4塊麥樂雞等食品，預計將取代2025年推出的「買一送一」促銷模式。新推出的4美元早餐套餐將包括麥滿分、薯餅和咖啡。此外，該公司還推出價格在5美元至6美元之間的午餐和晚餐套餐。據《華爾街日報》報導，隨著消費者縮減開支，美國快餐行業競爭已進入白熱化，行業對手們在競相推出優惠活動。如傳統上不主打「超值菜單」的Panera Bread，上個月罕見宣佈推出4.99美元自選搭配促銷活動；達美樂披薩（Domino’s）2月表示，其「9.99美元任意口味配料披薩」等促銷活動，成功從競爭對手手中奪取市場份額。路透社報導說，漢堡王（Burger King）也正在多州測試5美元以下組合餐。
據美國消費者新聞與商業頻道（CNBC）報導，亞馬遜在4/2 日發送給美國和加拿大第三方賣家的一份通知中表示，這項附加費是針對他們收取的，新規定將於4/17日生效。預計支付新的附加費後，其中許多賣家會把增加了的成本轉嫁給消費者，這意味著一些產品將會漲價。亞馬遜平台上有大約200萬第三方賣家。該公司表示，亞馬遜的燃油附加費將根據賣家的物流配送服務費計算，而不是根據他們商品的銷售價格來計算。根據亞馬遜的說法，實施附加費後，相當於把從「亞馬遜物流」（Fulfillment by Amazon，簡稱FBA）發貨的商品的價格平均每件增加了17美分，不過具體金額會根據商品的尺寸大小而有所不同。
受燃油價格大幅上漲影響，聯合航空表示自 4 月 3 日起購買機票的旅客，在美國、墨西哥、加拿大及拉丁美洲航線中，第一件和第二件托運行李費用將上調 10 美元。根據新標準，在大多數美國國內航線中，旅客若提前支付，首件托運行李費用為 45 美元。若在航班起飛前 24 小時內支付，費用則為 50 美元。聯合航空表示持有 Chase 聯名信用卡的客戶、MileagePlus Premier 會員、現役軍人以及乘坐高端艙位的旅客仍可免費托運行李。此外，大多數市場的乘客若在起飛前 24 小時線上預付，還可享受 5 美元優惠。
加州一家制藥公司近日宣佈召回超過 310 萬瓶滴眼液，原因是產品無法確保無菌。相關產品已通過 Walgreens、Kroger、H-E-B 和 Military Exchanges 等多家大型零售渠道在全美銷售。此次召回已於 3 月 3 日啟動，並於 3 月 31 日正式分級。更多有關召回產品的信息包括批號和 UPC 編碼可在 FDA 執法報告中查詢。近年來，滴眼液安全問題頻發，從「玻璃顆粒」到真菌汙染，多起事件引發關注。
近日，連鎖快餐品牌 Chick-fil-A 推出了一項頗具新意的福利活動：只要顧客在與家人用餐時全程不玩手機，就可以免費獲得一份冰淇淋。這一創意最早來自喬治亞州的一位加盟店老闆 Brad Williams。他曾注意到一位帶著兩個孩子的母親，在整個用餐過程中幾乎一直低頭看手機，與孩子幾乎沒有互動。這一幕讓他開始思考：是否有辦法讓人們暫時遠離手機，重新建立人與人之間的連接？於是，他設計了一種名為“cell phone coop”（手機雞籠）的裝置，並放置在每一張餐桌上。這個小盒子用鐵絲網打造，外形像一個迷你雞舍，上面寫著簡單規則：將手機調至靜音後放入盒中，用餐期間不得取出。只要堅持到用餐結束，顧客就能獲得免費冰淇淋獎勵。店主表示，這一舉措正在逐步改變人們的用餐習慣，讓顧客更加專注於彼此的陪伴。
目前，星巴克正在裁減即將關閉的五家西雅圖門店的69名員工，受影響的員工均為咖啡師和班次主管。關閉的五家門店包括：位於First Hill的社區門店；位於西雅圖兒童醫院的門店；位於大學區（University District）門店、西雅圖中心軍械庫（Seattle Center Armory）門店，以及市中心「大都會公園東樓」（Metropolitan Park East）內的星巴克門店。
紐約國際車展於4月3日在曼哈頓賈維茨中心正式對公眾開放。開展前，主辦方率先公布2026年度「世界年度汽車獎」（World Car Awards）各項得獎名單，其中由BMW純電動車iX3榮獲「年度風雲車」，同時摘下「世界年度電動車」獎，獲得兩項汽車獎項成為本屆最大贏家。本次評選中 iX3從入圍的現代汽車（Hyundai）Palisade與日產（Nissan）Leaf中脫穎而出。評審普遍認為，該車在電動動力系統、能源效率、操控表現與永續設計方面均達到領先水準。iX3同時也是BMW新一代「Neue Klasse」平台的首款量產車，象徵品牌電動化戰略的重要里程碑。
依據NASA公布的菜單，「阿爾忒彌斯二號」的太空人可以選擇189種菜餚和10多種飲料。這些飲料包括咖啡、綠茶、芒果桃子冰沙、巧克力早餐飲品、香草早餐飲品、檸檬水、蘋果汁、鳳梨汁、可可和草莓早餐飲品。最常見的食物包括玉米餅、小麥薄餅、蔬菜乳蛋餅、早餐香腸、堅果蒸粗麥粉、芒果沙拉、藍莓格蘭諾拉麥片、杏仁、腰果、烤牛腩、水果餡餅、焗烤西蘭花、辣味四季豆、通心粉和奶酪、熱帶水果沙拉、冬南瓜和花椰菜。在獵戶座（Orion）太空船沒有補給、冷藏和後期裝載能力的情況下，所有食物都必需經過精心挑選，以確保它們保質期長、安全、易於準備和食用。這些食物的選項是太空食品專家和太空人協調制定的，目的是在滿足太空人個人喜好的同時，平衡熱量、水分和營養的攝取。
近日，東京一家迪士尼主題樂園裡，有遊客們震驚地發現，兩隻烏鴉竟然對長髮公主樂佩發起攻擊甚至當場扯斷她的頭髮，最終工作人員不得不將她從塔樓中移走。這段影片在TikTok上獲得了接近700萬播放量，隨後又在X等平台迅速傳播。雖然還不清楚烏鴉為什麼要這麼做，但有一種合理解釋是，烏鴉通常會用各種材料築巢，包括樹枝、甚至動物毛髮。所以有網友猜測，它們可能把迪士尼公主的標誌性長髮當成了築巢材料。
根據美國消費品安全委員會（CPSC）發布的公告，E Mishan從4月2日起召回約74萬個中國製造Granitestone Diamond Pro Blue不鏽鋼平底鍋，原因是存在燙傷風險。被召回產品曾通過Costco（好市多）實體店和沃爾瑪網站等渠道出售。CPSC在公告中闡述這款產品所存在的問題時說，該產品用於連接平底鍋與手柄的螺絲上的金屬蓋，在受熱過程中可能會脫落，並被強力彈出，可能會打到人，並有燙傷風險。公告還說，這次召回的補救措施是退款，從4月2日起開始召回。根據公告上的信息，這款產品在中國製造。召回編號為26-377。
4月18日（上午11點至晚上7點）。Aha Mele夏威夷節在塔科馬南19街6501號的塔科馬社群學院舉辦音樂、草裙舞、供應商、食物、研討會和兒童活動。
4月18日。Westport Convention Center, 421 Neddie Rose Drive in Westport停車場的帳篷裡，在世界級螃蟹比賽中觀看螃蟹比賽和吃螃蟹。
4月18日至19日（上午11點至下午6點）。Fisher Pavilion at Seattle Center, 305 Harrison St. in Seattle.舉行的國際兒童友誼節上，來自世界各地的兒童跳舞、唱歌、演奏音樂、摺紙和畫臉。
4月18日至19日。Pop Cats在西雅圖默瑟街301號的西雅圖中心展廳用藝術品、可收養的貓、演講者、研討會和供應商來慶祝貓和流行文化。 4歲以下的兒童免費。 可以帶上你的貓。
4月19日（上午11:30）。從塔科馬遊艇俱樂部路5401號的塔科馬遊艇俱樂部出發，觀看水仙海洋節和遊行中的裝飾船隻。 船隻沿著拉斯頓路向東南行駛，然後進入塔科馬市中心附近的Thea Foss水道，然後掉頭，下午2:30返回。
4月23日至26日。西雅圖/金郡診所為西雅圖中心的任何人提供牙科、視力和醫療護理（無需身份證明）。 首張門票於上午5:30在Fisher Pavilion, 305 Harrison St. in Seattle. Free parking in Mercer Street Garage, 650 3rd Ave North分發。
4月23日至5月3日。華盛頓州東部的華盛頓州蘋果花節在Memorial Park, 2 S. Chelan Ave. in Wenatchee及其周圍有娛樂活動、食品供應商、啤酒花園、狂歡節遊樂設施、藝術和工藝品展（週五下午6點）、汽車展（週六）和盛大的遊行（週六上午11點）。
4月24日至25日。週五晚上和週六在奧林匹亞藝術大道欣賞藝術。 參加發光體遊行（週五晚上8:30）。 觀看人們在物種遊行中穿著動物服裝遊行（週六下午4:30）。 兩個遊行隊伍都經過Sylvester Park, 615 Washington St. SE in Olympia。 下午5點後和週末，街邊停車是免費的。
4月24日至26日。翡翠杯是健美、健身、身材、比基尼和體質錦標賽，由健康行業供應商在表爾威東北第六街11000號的梅登鮑爾中心舉行。
4月24日至26日。在Evergreen State Fairgrounds, 14405 179th Ave. SE in Monroe 舉辦200個「專業本地企業，隨時準備幫助您定製、更新甚至設計您一直想要的家」的展位。
APCC正在為以下專案尋找積極進取的專案協調員：
承諾的明日領袖（PLOT）青年計劃-幫助有風險的低收入亞太地區青年克服障礙並畢業。 APCC提供基於學校的活動、指導、文化聯絡和全方位服務，以引導他們在學校和生活中取得成功。
心理健康計劃——該計劃側重亞太地區社群，將人們與文化相關的心理健康教育和資源聯絡起來，並提供心理健康治療和諮詢。該計劃旨在消除獲得護理的恥辱感，促進心理健康素養和意識，並將人們與亞太地區有執照的心理健康專業人員聯絡起來。
商業和社群參與服務（BCES）計劃——為亞太社群提供外聯、語言和文化上適當的溝通、資源和支援。 該計劃透過導航為企業家和小企業提供支援，並提供文化和語言相關的援助和其他商業支援服務。該計劃還支援APCC的老年人服務，該服務讓不同文化群體的老年人參加每週的聚會和活動，提高他們的福祉和生活品質。
文化與藝術計劃——透過演示、研討會、演講、活動等，啟動藝術和文化實踐，作為身份、表達和公民參與的工具。 該籌謀計劃的事件、活動和文化體驗有助於更深入地瞭解自己和他人，從而促進加強社群的聯絡。
職位摘要：專案協調員負責規劃、實施和支援分配的APCC專案。 這個角色與員工、合作夥伴和參與者密切合作，以確保有效、符合APCC目標和價值觀的文化響應服務。
協調專案活動、事件和時間表
支援參與者的外聯、參與和保留
維護計劃文件並協助報告
與社群合作夥伴和APCC員工合作
代表APCC參加會議和活動
相關領域的副學士學位或學士學位（或同等經驗）
社群、非營利組織或專案協調工作經驗
強大的組織和溝通能力
與不同人群合作的能力
基本的電腦熟練程度
有協調與青年、心理健康、教育、文化或藝術相關的專案的經驗
文化響應或以社群為中心的寫程式知識
雙語或多語言技能（會說亞洲或太平洋島民語言者優先）
有外聯、活動策劃或案例協調方面的經驗
工資從42,000美元到45,000美元不等（基於經驗和專案資金的補償）
福利套餐包括健康保險、年假/病假、退休計劃
如何申請：提交您的簡歷和簡短的求職信，說明您對哪個專案感興趣，網傳至：Faaluaina Pritchard（執行董事）faaluaina@asiapacificculturalcenter.org。
APCC是一個機會均等的僱主，鼓勵各種背景的個人申請。 我們致力於培養一個多元化、包容和相互尊重的工作場所。
隨著航空燃油成本飆升，美國又一主要航空公司將上調托運行李費用。達美航空（Delta Air Lines）週二證實，針對週三及之後購買的機票，其托運行李費將全面上調10美元。
達美航空在聲明中稱：「這些調整是達美航空對其各項業務定價進行持續評估的一部分，同時也反映了不斷變化的全球局勢及行業動態所帶來的影響。」
根據新的收費標準，搭乘達美航空國內航班或短途國際航班的旅客，托運第一件行李的費用將從35美元上調至45美元，第二件行李的費用升至55美元。而對於那些需要托運第三件行李的旅客，費用將飆升至驚人的200美元。
這一決定緊隨競爭對手的步伐。上周，捷藍航空（JetBlue Airways）和美聯航（United Airlines）相繼宣佈上調托運行李費。在高度競爭的航空業內，預計未來會有更多航司跟進這項舉措。
美國航空運輸協會（Airlines for America）援引能源市場評估機構Argus的數據顯示，截至週一，美國主要城市的航空燃油均價已飆升至每加侖4.69美元。自2月28日美以對伊朗發動聯合軍事打擊以來，航空燃油價格已飆升了近88%。
過去一個月里，作為全球約五分之一原油運輸必經之地的霍爾木茲海峽（Strait of Hormuz）實際上已處於封閉狀態，導致原油及成品燃油供應鏈嚴重受阻。
燃油一直是航空公司僅次於勞動力的第二大成本。達美航空將於週三美股開盤前公佈2026年第一季度財報。儘管行業分析師普遍認為，當前航空出行需求依然強勁，為航司盈利提供了一定支撐，但在燃油成本接近翻倍的情況下，單純依賴行李費等附加收入能否覆蓋成本壓力，仍有待觀察。
過去兩年里，在採訪200多名80歲以上仍在工作的人，以及數十名在30多歲或40多歲就提前退休的年輕人以後，發現無論是為了生存還是為了追求自由，美國人正在重新定義「工作」與「退休」的意義。
對於82歲的堪薩斯州居民Brian Burdick來說，工作是他人生中最意外的樂趣之一。
Brian早年從事航空零件製造和保險銷售。然而，50多歲時受的傷、代價高昂的離婚、妹妹的去世以及一場房屋火災，耗盡了他的積蓄。為了「活下去」，他不得不去開校車，晚上還在百貨公司兼職。
如今，他依然開著校車。28美元的時薪加上每月的社保支票，讓他的生活終於喘了口氣。現在的他，工作不再僅僅是為了錢，更是為了能參與到成千上萬年輕人的生活中。
「我教過自閉症兒童說話，也對付過整個系統里最難管的孩子，並改變了他們中的很多人，」Brian說。「我曾看過一篇文章講如何擁有幸福的生活：有愛的人，有事可做，有所期待。現在，我有了起床的理由。」
根據人口普查數據分析，美國80歲以上人群中，有4.2%仍在工作，高於2010年的3%。75歲以上的勞動力是所有年齡段中增長最快的。
81歲的Vicki Vosper-Fenton則代表了硬幣的另一面。她在40歲時重返校園成為一名咨詢師，63歲時攢下了一筆可觀的積蓄。但她並沒有選擇打牌養老，而是依然身兼兩職：在線教師和教會的家譜學家。「以任何身份服務他人，都能給我的生活帶來快樂，讓我保持年輕，」她說，「我決定在心理上保持55歲狀態。我不去老年中心，因為我太年輕了。」
當然，並非所有高齡工作者都如此輕鬆。許多人在凌晨4點起床或工作到半夜，忍受著體力勞動的痛苦，他們流著淚感嘆命運的不公。但即便如此，他們依然希望通過工作證明自己的價值，成為子孫的榜樣，或者僅僅是為了不讓自己像那些完全停止工作的朋友一樣迅速衰老。
在年齡譜系的另一端，FIRE運動（Financial Independence, Retire Early，即財務獨立、提前退休）正在年輕人中勢如破竹。
37歲的Ewa Linn在2025年只工作了大約四分之一的時間。「時間是最稀缺的資源，」Ewa說，「而回憶會產生紅利。」
在大流行初期失業後，Ewa和丈夫開始踐行FIRE理念。他們在高昂的新澤西州將儲蓄率提高到了65%-75%，還清債務，並通過「以房養房」（買下一處房產，自己住一部分，其餘出租）來增加收入。他們將錢投入指數基金，存滿401(k)和IRA賬戶，並嚴格控制開支。到2024年，他們實現了FIRE目標，不再「必須」工作。「以前我們什麼工作都接，在老鼠賽跑中掙扎。現在我們不需要了，」Ewa說。「我們只對令人愉快的客戶和能帶來成就感的項目說‘是’。」
《財務自由》（Financial Freedom）一書的作者Grant Sabatier在30歲時就退休了。他認為，職業生涯的殘酷磨練往往讓人沒有空間去實現個人成長。「很多老年人會說，‘我希望我能花更多時間陪伴家人，或者我希望我沒有那麼拼命工作，而是多去旅行。’FIRE運動中的很多人已經內化了這些教訓，」Grant說。
31歲的Meg Nichols已經體驗了兩次「迷你退休」。她在灣區一家食品科技初創公司工作時，將稅後儲蓄率保持在驚人的70%左右。2023年，她辭去工作，開始了歷時近三年、跨越54個國家的背包旅行。由於復利的魔力和每月控制在3000美元以下的開支（比她在舊金山的生活費還低），當她旅行歸來時，她的淨資產甚至比離開時增加了20%。「通過實現‘Coast FI’（即早期積累了足夠的投資，只需依靠復利增長，無需再存錢就能養老），我讓自己的生活有了選擇的餘地，」Meg說，「工作不再是為了薪水。」
無論是被迫在80歲繼續開校車，還是在30歲就帶著豐厚積蓄環遊世界，這兩個群體都對傳統的「65歲退休」模式感到幻滅。
經濟困境、對就業市場的恐懼、壽命的延長、以及住房和育兒成本的飆升，都在打破舊有的生活節奏。但這兩代人也有一個共同點：他們都認為，工作不應該僅僅是達到目的（賺錢養老）的手段，它本身就應該是生活意義的一部分。
如果人生的大部份時間都無法享受，那還有什麼意義？如果僅僅是指望到了65歲一切都會自動變好，那也是不切實際的幻想。
對於生活在這種轉變中的人們來說，65歲越來越像一個過時的基準。受訪者們表示，給「應該」退休的時間設定一個任意的數字，只會讓人產生挫敗感。沒有在平均年齡退休並不丟人，到了特定年齡被強制退休也不合理。
「生活是不可預測的，」許多受訪者感嘆。計劃在65歲退休，卻發現夢想被突發事件或裁員擊碎，這種打擊是毀滅性的。無論是通過早期的極端犧牲換取自由，還是推著助步車繼續在崗位上發光發熱，找到工作之外或之中的「目標感」，才是通往美好生活的最重要的一步。
美國教育部日前表示，已終止與五個學區和一所大學達成的旨在維護跨性別學生權益的協議，放棄了前幾屆政府談判達成的、對公民權利有不同解釋的要求。
該決定取消了聯邦政府對學校的要求，包括教師培訓（如尊重學生首選姓名和代詞）以及允許學生使用與其性別認同相符的洗手間等措施的義務。
賓夕法尼亞州東部鄉村地區的Delaware Valley School District是其中之一，該學區二月份收到川普政府通知更改政策，之後投票決定撤銷對跨性別學生的反歧視保護措施。
另一個受影響學區Sacramento City Unified表示，仍致力支持LGBTQ+學生和教職員工。
其他受影響地區包括特拉華州的Cape Henlopen學區、華盛頓州的Fife學區、加州的La Mesa-Spring Valley學區以及Taft學院。
在拜登和奧巴馬政府時期，教育部對禁止教育領域性別歧視的第九條修正案進行了包括跨性別和同性戀學生的保護性解釋。
川普政府懲罰那些根據性別認同努力為學生提供便利的學校，針對加州和明尼蘇達州允許跨性別學生參與校際體育的州政策提起訴訟，且對多所學校和大學關於跨性別學生政策展開民權調查。
助理民權部長Kimberly Richey表示，此舉反映了政府阻止跨性別學生參加女生和婦女體育隊以及進入共享更衣室的努力。她在書面聲明中稱：「川普政府正在取消以往政府為了推進激進的跨性別議程而強加給學校的不必要且非法負擔。」
撤銷民權協議是非常規舉措，但川普政府此前在教育領域曾採取過類似行動。去年，教育部終止了涉及Georgia一所學校圖書館移除書籍的協議，及針對South Dakota Rapid City地區學區嚴苛紀律和不平等教育機會的協議。
全美婦女法律中心教育正義高級主任Shiwali Patel表示，撤銷這類協議意味著保護脆弱學生的倒退。她稱：「這是川普政府對教育及易受歧視和騷擾群體（包括跨性別學生）的攻擊。他們明確表達了抹去跨性別保護的意圖。」
Taft College這所在加州中央谷的社區學院，2023年與教育部民權辦公室達成協議，因為有學生投訴教師拒絕使用其首選代詞，構成歧視。學院同意對教師進行第九條培訓並修改政策，明確拒絕使用首選姓名和代詞可能構成騷擾。
與Sacramento City Unified學區的協議源於2022年一名學生投訴教師拒絕使用其首選代詞，且未將自認男性的學生分入男生小組參加班級活動。2024年解決方案要求對員工進行民權法、性騷擾及正式投訴處理培訓。
根據Delaware Valley School District與奧巴馬政府達成的和解協議，該學區必須允許學生使用與性別認同相符的洗手間。今年2月，川普政府致函該學區，宣佈撤銷此前和解協議，且要求取消對跨性別學生的反歧視保護措施。3月下旬，校董會投票修改跨性別學生政策以遵守川普政府要求。
自一年多前重返白宮以來，川普及其政府多方面攻擊跨性別者權利，不僅僅限於學校。他試圖阻止跨性別女性參與女子體育比賽並起訴不服從州，阻止跨性別及非二元性別者選擇護照性別標識，並阻止19歲以下人士接受性別肯定醫療服務。
