Seattle Seahawks 最近有一個引起社區討論的做法，即球隊與地方非營利機構合作，僱用部份無家可歸者參與清理球場與活動場地的工作。這項計劃主要發生在球場活動之後，例如在 Lumen Field 舉行比賽或大型活動結束後的清理作業。
這個合作通常是透過西雅圖的社會服務機構，例如 Millionair Club Charity。組織長期提供「臨時工作機會」給無家可歸或低收入人士。在活動結束後，他們會安排工人到球場周邊進行：撿拾垃圾、清理看台區域、分類回收物！協助活動後整理。這些工作通常是按小時計酬的臨時工作，由非營利機構負責招募與支付。
支持者認為這樣做有幾個好處：提供收入來源：讓無家可歸者有合法工作與現金收入。建立工作紀錄：有些人可藉此慢慢重新進入勞動市場。城市清潔需求：大型體育活動後確實需要大量清理人手。
但也有一些社區人士提出疑問：工作多為短期臨時性，難以改善長期生活。有人擔心報酬或工作條件是否足夠公平。也有人認為大型球隊應投入更多資源在住房或社會服務。
其實這種模式在西雅圖並不罕見。像 Millionair Club Charity多年來就與城市、企業及活動場地合作，提供日工 (day labor)，包括：建築清理、社區維護、大型活動清潔。
西雅圖的無家可歸問題多年來一直是重要公共議題。像體育隊伍、企業與非營利機構合作提供臨時工作，常被視為「過渡性機會」，但仍無法完全解決住房與就業的結構性問題。
Millionair Club Charity成立於 1921年3月6日，創辦人是西雅圖房地產商 Martin G. Johanson。當時正值第一次世界大戰後的經濟衰退，西雅圖有大量失業者聚集在 Pioneer Square 一帶。Johanson認為：只提供免費餐食不足以解決問題，工作與尊嚴才是改變人生的關鍵。因此他提出一個創新的概念：「用工作換餐食」（work-for-meal）。無家可歸者可以在廚房或其他工作中幫忙，換取餐食與支持服務。這個模式在當時相當罕見。
「Millionair Club」其實並不是富豪俱樂部。Johanson對「millionair」的定義是：「一個因為能幫助別人或被幫助而感到幸福的人。」他故意把 millionaire 少了一個 e，代表真正的「富有」來自善心，而不是金錢。1921年Pioneer Square 時期在 Main Street 地下室提供餐食為失業者介紹工作。1941年組織搬到 Belltown Western Avenue 的大樓，至今仍是主要據點。多年來它提供數百萬份餐食，幫助數萬人找到工作。2020年，組織改名為Uplift Northwest，目的是更清楚表達使命：透過工作與支持服務，幫助人重新站起來。
在100多年中，這個機構為無家可歸者提供 數百萬餐食，幫助成千上萬人找到工作。成為西雅圖「以工作為核心的慈善模式」代表。曾被評論家稱為《西雅圖獨有的慈善機構》。Millionair Club Charity 的理念不是單純救濟，而是「用工作恢復人的尊嚴」。這個理念讓它成為西雅圖最具代表性的公益機構之一。
