大約100名志願者與We Heart Seattle合作，在陣亡將士紀念日透過西雅圖的Kinnear公園清理在無家可歸者營地留下的垃圾和碎片。這項努力包括那些以前無家可歸的人，他們希望把時間還給那些被生活在樹林裡的人嚴重破壞的地區。
他們努力清理連線金尼爾公園和安妮女王綠化帶（Kinnear Park to the Queen Anne Greenbelt.）的步道。We Heart Seattle的執行董事Andrea Suarez表示，她組織了這項工作是為了配合一個西雅圖服務日，但市長Bruce Harrell後來將該活動的日期改為7月。
志願者們收拾塑膠垃圾、廢棄的電視、托盤、各種金屬，甚至還有被遺棄在森林裡的電動滑板車和腳踏車等物品。他們形成了雛菊鏈線，將垃圾袋穿過狹窄的小徑，並沿著Magnolia 橋附近的一段道路堆放。
在把垃圾堆在路邊後，We Heart Seattle透過Find It Fix It應用程式提交了一份報告，鼓勵城市工作人員把它拖到垃圾填埋場。
據《西雅圖時報》報導，這個Pickleball綜合體將取代西雅圖唯一的無家可歸者房車（RV）安全停車場近期關閉，該地點將改建為一座三層樓的Pickleball球場綜合設施。此停車場位於Interbay地區，由低收入住房機構（Low Income Housing Institute, LIHI）於2023年5月與地主簽訂五年租約，作為臨時安置無家可歸者的場所。然而，租約中包含一項條款，允許地主在兩年後提前終止租約，以便進行開發計劃。
該停車場最多可容納27輛房車和11間小型住宅，並提供共用浴室、廚房、洗衣設施，以及行為健康專家的支援服務。自2023年12月開放以來，共有87人入住，其中約30%已成功轉入永久住房。此外，該計劃還協助處理了67輛報廢的房車。
該地產原計劃興建約300戶公寓，但開發商後來改為建造一座包含20至22個Pickleball球場的綜合設施，設有室內外球場、社區空間和停車位。地主在等待開發許可期間，將土地租給LIHI作為臨時安置點，提供了一個過渡性的解決方案。
LIHI目前正在尋找新的地點，計劃容納60輛大型房車和10至15間小型住宅，並表示新地點不會有地形傾斜的問題，但具體位置尚未公開。
這一變動引發了社區對於城市發展與無家可歸者安置之間平衡的討論。雖然地主在開發前提供了臨時安置空間，但隨著開發計劃的推進，原有的安置點被迫關閉，突顯出在城市發展過程中，如何持續提供無家可歸者所需的支持和資源，是一項亟需解決的挑戰。
市長Bruce Harrell就5月24日下午在國會山的Cal Anderson公園舉行的集會和反抗議發表了宣告。Harrell的宣告全文如下：
「西雅圖為我們作為LGBTQ+社群歡迎、包容的城市而感到自豪，當我們的跨性別鄰居面臨偏執和不公正時，我們與他們站在一起。今天的極右翼集會正是出於這個原因在這裡舉行的——在西雅圖最突出的LGBTQ+社群的中心地帶，透過宣揚與我們城市價值觀本質上對立的信仰來引發反應。
當變性人和那些歷史上被邊緣化的人的人性受到質疑時，我們透過言語和和平抗議來展示我們的價值觀來取得勝利——當暴力、混亂和混亂破壞時，我們失去了聲音。無政府主義者滲透到反抗議團體中，並煽動暴力，促使社民黨逮捕並要求組織者提前關閉活動，他們照做了。
雖然在言論自由保護下允許活動有廣泛的第一修正案要求，但我指示公園部審查本申請的所有情況，以瞭解是否有合法的位置替代方案或其他可以採取的調整。警察局將完成該事件的行動後報告，包括瞭解準備工作、人群管理策略以及對逮捕和傳票的審查。
我感謝那些在不訴諸暴力的情況下發聲支援我們的鄰居的人。面對極右翼國家攻擊我們的跨性別和LGBTQ+社群的努力，西雅圖將繼續堅定不移地擁抱多樣性，熱愛我們的鄰居，並致力於正義和公平。」
在上述集會上，23人被Cal Anderson公園的一個親生命和親生物性別團體逮捕。西雅圖警方表示，在當天下午1:30左右，努力將兩個不同群體分開的警官目睹了一個群體中的多人向對方群體投擲物品。西雅圖警官立即採取行動逮捕責任人，在拘留這些人的同時，遭到了更多的抗議者的襲擊，導致更多的逮捕。 在最初的爭吵中，警官總共逮捕了11人。
警方繼續指出，警官護送被捕者離開人群，後來將他們帶到西區進行處理。西雅圖警方表示，有22人因攻擊和阻撓罪被捕，並被關進金縣監獄。警官還以阻撓罪逮捕了一名少年，他最終被從釋放。
美國兒童保育意識組織（ChildCare Aware of America）的最新分析發現，2024年美國全國託兒費平均為1萬3,128美元，華盛頓州以2萬1,348美元高居全美第四。
根據這一最新分析，華州托兒費占已婚夫婦收入中位數的15%，平均達2萬1,348美元，僅次於加州、俄勒岡州和馬里蘭州。這三個州的托兒費均占已婚夫婦收入中位數的16%。
這一最新分析還顯示，已婚夫婦要負擔得起全國平均價格，需要用去收入中位數的10%，而單親父母則需要用去收入中位數的35%。這已超過了美國衛生與公眾服務部目前的規定，即接受聯邦兒童託兒費補貼的家庭在兒童託兒費上的花費不應超過其年收入的7%。
分析數據還顯示，在美國四分之三的地區，家庭為兩個孩子提供兒童保育服務的平均年費用超過了平均住房成本。
2024年，全美託兒費占已婚夫婦收入中位數比例最低的州是密西西比州和南達科他州，均為7%。其次是阿拉巴馬州和阿肯色州，分別為已婚夫婦收入中位數收入的8%。
近日，被川普總統稱作「大而美」的預算法案在眾議院獲得通過，其中包括臨時增加500美元的兒童稅收抵免額，這使託兒費在2025年至2028年期間的抵免額可達到2,500美元。
據華盛頓州就業保障部（ESD）稱，另一波裁員影響雷德蒙（Redmond）的305名微軟員工，預計將於8月開始。最近一次裁員是在該公司宣佈裁員近3%的員工（約6000人）一個月後。根據ESD的資料，其中1985被裁人員是在華盛頓州。
目前還不清楚2025年6月2日宣佈的裁員是否與5月中旬宣佈的裁員有任何關係。根據ESD的工人調整和再培訓通知（WARN）裁員和關閉資料庫，從2025年8月1日起，305名工人將被永久裁員。
微軟還在1月份宣佈了一輪較小的基於績效的裁員。從5月開始，3%的裁員是微軟自2023年初以來報告的最大裁員，當時該公司裁員了10,000名，幾乎佔其員工的5%，與其他科技公司一起，這些公司正在縮減疫情時期的擴張。
微軟裁員的原因通常包含以下幾個主要考量，這些理由也普遍適用於大型科技公司的裁員決策：
對微軟在雷德蒙的裁員情況有更多疑問，建議關注華盛頓州就業安全部的 Worker Adjustment and Retraining Notification（WARN）通知，或查閱當地媒體如《Puget Sound Business Journal》和《GeekWire》的報導，以獲取最新資訊。（部份內容譯自KOMO News Staff）
近日，華州州長鮑勃．弗格森（Bob Ferguson）簽署了1163號的槍枝許可證法案，使之正式成為華州法律。
根據新法，從2027年開始，華州居民必須先獲得許可證，並通過實彈射擊訓練後才能購買槍支。申請槍枝許可證時，居民必須提交指紋，通過詳細的背景調查。更重要的是，還要完成由州政府認證的槍支安全課程，這個課程現在包括了實彈射擊訓練。
這意味著每位申請者都必須到射擊場操作槍支，並展示基本的射擊技能。隱蔽攜帶槍支的訓練課程還特別要求申請人在訓練中至少射擊50發子彈。
新法還要求槍支經銷商必須在買家持有有效許可證的情況下進行買賣交易。所有槍支交易，包括步槍和獵槍，都必須記錄在案並上報，而此前這項規定僅適用於手槍和半自動步槍。執法人員、軍人、武裝保安人員和私家偵探享有豁免權，但必須出示有效身份證件。
新法支持者表示，這是一種負責任的監管措施。反對者則抨擊新法是越權行為，針對的是守法公民，絲毫沒有起到阻止犯罪分子獲取槍支的作用。
照片由SYLP提供
免費夏季青年領導力計劃 /項目 (Summer Youth Leadership Program) 最初由前西華報及NW Asian Weekly 創辦人吳靜雯（Assunta Ng）女士，於1995年在NW亞洲週刊基金會下創立，旨在透過領導力發展和社群參與賦予高中生掌握主管能力，自2017年中斷以來，此計劃將於2025年重新啟動。一群敬業熱心的校友與吳靜雯聯絡，冀望恢復該計劃。該計劃現在將獨立運作，由行政發展研究所（ Executive Development Institute -EDI）作為其財政贊助商。
吳靜雯說：「看到校友們重新啟動夏季青年領導力計劃項目，我很驚訝。作為我們社群的主管者和專業人士，這是他們向前邁進和回饋社群的方式。我為他們感到驕傲。」吳女士將繼續擔任新組委會的顧問，在專案進入下一篇章時提供相關指導和諮詢。
照片：吳靜雯與SYLP重啟規劃委員會和其他專案校友合影。
重新啟動標誌著一個新的開始並尊重該計劃最初的願景——培養下一代領導人，特別是在充滿活力的唐人街–國際區（C-ID）社群內。
夏季青年領導力計劃將再次為亞裔傳統學生提供豐富的夏季體驗，旨在培養他們的領導力、網路、倡導和公民參與方面的關鍵技能。該專案的回歸是在前參與者多年支援之後實現的，他們長期以來一直認識到該項目在對個人和專業成長中的價值和貢獻。
該計劃的核心是與西雅圖歷史悠久的唐人街–國際區的深厚聯絡。參與者不僅將瞭解該區的文化遺產，還將參與社區最緊迫的問題。C-ID是亞裔美國人文化和商業的中心，為該計劃的使命提供理想的背景，即向年輕人傳授主管力和社會責任。
除領導力研討會外，學生們還將有機會參與沉浸式體驗，他們將與社群直接聯絡起來，除實地考察本地企業外並能與社區倡導者會面，該計劃促進對公民生活和社群驅動變革力量的實際理解和認識。
演講嘉賓：該計劃將接觸有影響力的本地社群領袖，他們提供關於主管力、社會正義、公共政策和社群參與的寶貴見解和經驗。之前的演講者包括最高法院法官虞瑪麗（Mary Yu）、西雅圖副市長Hyeok Kim、參議員 Bob Hasegawa、Connie So教授、KING電視臺主播Lori Matsukawa、華盛頓大學教務長Phyllis Wise，以及來自西雅圖不同社群的著名商業領袖。
實地考察和沉浸式學習：學生將透過有組織的實地考察文化地標、歷史遺蹟、本地企業和組織來探索唐人街–國際區的豐富歷史。過去的實地考察包括陸榮昌亞洲博物館（Wing Luke Museum,）、聚昌麵廠（Tsue Chong Company）和 Danny Woo Garden。 這些經驗將幫助學生們更深入地瞭解社區在西雅圖更廣泛的社會結構中的作用。
照片：在2014年計劃項目活動期間，SYLP學生在King 5新聞臺拜訪Lori Matsukawa。
夏季青年領袖計劃對校友產生持久的影響，其中許多人後來成為社群和行業中有影響力的主管者。透過重新啟動該計劃，組織者希望將下一代領導人與社群的先驅者聯絡起來，並繼續培養有公民意識、有能力的年輕人的遺產，以準備好應對未來挑戰的能力。
2010年校友 Marvin Eng說：「SYLP對我來說是一次很棒的經歷。幫助我培養了在大學和未來職業生涯中取得成功所需的技能。活動中我們得以會見法官、民選官員、記者和社群組織者等，這些有親和力的主管人，讓我們深入瞭解我們作為亞裔美國人的職業生涯。看到SYLP回歸是非常令人鼓舞的。很高興新一代能體驗到和我同樣的機會，成長、聯絡和塑造我們社群的未來。」
2025年夏季免費青年領導力計劃的申請，現在向普捷灣地區（Puget Sound area）的高中生（正在升高中二年級到即將高中畢業的學生）開放。 從7月7日開始，該計劃活動將持續三週，週一至週五，上午9點至下午3點。
欲申請或瞭解有關該計劃的更多資訊，請瀏覽www.seattlesylp.org，或透過info@seattlesylp.org 聯絡夏季青年領導力計劃委員會。
位於華盛頓州塔科馬市的亞太文化中心（Asia Pacific Cultural Center, APCC），自1996年成立以來，致力於促進亞太地區文化的理解、交流與傳承，成為當地多元文化的重要橋樑。
APCC代表47個來自亞洲與太平洋地區的國家和地區，包括：
為滿足不斷增長的社區需求，APCC正在進行新建築的建設計劃，預計將於2025年完工。新中心將包括更大的禮堂、教學廚房、藝術畫廊、茶室、武術與舞蹈教室、圖書館和亞太花園等設施，提供更豐富的文化體驗空間。
除了文化活動APCC也提供多項社區服務，包括：
一、促進跨文化理解與和平共處
APCC代表來自47個亞太國家與地區的文化，透過教育、藝術與文化活動讓來自不同背景的人彼此理解、尊重與欣賞，這在當今全球化與多元社會中，具有深遠意義。
二、推動文化保存與傳承
三、推動全球亞太青年培力與領導
四、成為國際文化外交的平台
五、啟發全球亞太文化中心的發展模式
總結：儘管亞太文化中心的根基在美國，它卻透過文化連結、人道價值、教育使命與全球視野，對世界作出了意義深遠的貢獻。APCC 不只是社區機構，更是連結全球亞太人民、文化、精神的重要節點。我們將在未來的47期中，分別介紹APCC代表的47個國家在文化特色、價值和對全球的貢獻。
是基督教角聲佈道團（CCHC）旗下的非營利事工，於2021年在西雅圖地區成立，旨在為華人癌症患者及其家屬提供心靈支持與實際幫助。該團隊由受過訓練的基督徒志工組成，其中許多人曾親身經歷癌症或照顧過癌症患者，能以同理心陪伴癌友走過抗癌旅程。提供的免費服務包括：探訪與關懷：志工親自或透過電話與癌友聯繫，提供情感支持與禱告陪伴。癌友關懷訓練：培訓有志者成為關懷志工，學習如何以愛心和專業態度服務癌友。這些服務完全免費，無論宗教信仰、語言或背景，任何人都可受惠。更多詳情可參閱官方網站：heraldcancercare.org。讀者可觀看西雅圖中文電台對該組織的專訪，進一步了解其使命與服務內容。
2025 年夏天西雅圖的氣溫預計會比往年略為涼爽且乾燥，整體天氣宜人，非常適合戶外活動。夏季氣溫概覽（6 月至 8 月）：6 月：平均高溫約70°F，低溫52°F。天氣溫和舒適，適合輕便穿著。7月：是西雅圖最乾燥、最溫暖的月份，平均高溫約75°F，低溫約 55°F，降雨天數極少，日照時間長達 16 小時。8 月：氣溫與 7 月相似，白天高溫約 75°F，夜間低溫約55°F，平均每日有 9 小時的陽光。 / 降雨與天氣趨勢：根據《老農夫年鑑》的長期預測，2025 年夏季西雅圖將比平常更乾燥，降雨天數減少，尤其是 7 月和 8 月。 此外，氣候預測顯示，太平洋地區將維持 ENSO 中性狀態，意味著天氣將相對穩定，無極端氣候事件的預期。
一個出生時患有罕見而危險的遺傳病的嬰兒是第一批成功接受custom therapy療法治療的嬰兒之一，以修復其遺傳密碼中的錯誤，該錯誤導致一半受影響的嬰兒死亡。 醫生們希望這一突破最終能幫助數百萬人。
佛羅里達州剛剛成為全國第二個禁止在公共飲用水中新增氟化物的州。猶他州是第一個。此舉包含在州長的佛羅里達州農業法案中。Ron DeSantis上週簽約，符合州外科醫生關於社群水氟化的指導方針。疾控中心表示，水氟化透過預防蛀牙和減少口腔健康差異，使社群的所有成員受益。事實上，該機構將飲用水的氟化命名為20世紀10項偉大的公共衛生發明之一，因為它導致蛀牙急劇下降。然而，自2月份上任以來，衛生與公眾服務部長Robert F. Kennedy Jr.承諾撤銷疾控中心關於在市政飲用水中新增氟化物的建議。但為支援川普總統減少對企業監管的議程，環境保護局5月14日宣佈，該局計劃取消對飲用水中三種所謂的「永久化學品」的限制。去年，拜登政府首次對被稱為PFAS的物質設定了聯邦飲用水限制，PFAS是人為的，在自然界中不容易分解。雖然PFAS在許多應用中都很有用，但它們在體內積累，會增加心血管疾病、某些癌症和低出生體重嬰兒的風險。健康倡導者讚揚了新的限制，該限制將要求供水公司將全氟辛烷磺酸（PFAS）降低到可以可靠測量的最低水準。但公用事業公司抱怨新規則，稱安裝處理系統成本高昂，並起訴了環保局。
聯邦上訴法院對《投票權法》造成了重大打擊，該法案由國會於1965年通過，旨在解決選舉政策中的種族歧視問題。5月14日美國第8巡迴上訴法院以2-1的比分裁定，個人不能提起VRA訴訟，質疑7個中西部州的選舉政策，這些州據稱基於種族歧視。這讓司法部負責執行VRA的關鍵條款，在川普的主管下，司法部正在摧毀其民權部門，並撤銷長期存在的投票權案件。新裁決源於一項訴訟，該訴訟指控北達科他州在其州立法重新劃分選區計劃中歧視美國原住民。
自川普第二個任期開始以來，由於提前退休、政府效率部解僱了試用期員工以及離開政府部門的提議，國家氣象局已經損失了550多人。隨著如此多的機構知識消失，專家們擔心國家預測機構將無法提供準確的預測和及時的救生警告。隨著颶風季節即將開始，NWS現在正在為國家海洋和大氣管理局的剩餘員工提供自願調動機會，以填補全國各地辦事處的155個職位。NWS無法用來自私營部門的候選人填補人員配置中的這些「關鍵漏洞」，因為它仍然處於聯邦招聘凍結狀態。
隨著白宮考慮提供經濟激勵措施來鼓勵美國婦女生育，兒童保育的年價格繼續上漲。根據一份新報告，兒童保育費用比2020年和2024年增長了29%。2024年全國兒童保育的平均價格為13,128美元。單親家庭收入中位數的35%才能負擔得起。平均而言，在49個州，加上哥倫比亞特區，將兩個孩子安置在託兒所的費用將比典型的租金至少高出19%。同樣的標籤也超過45個州和華盛頓特區的典型抵押貸款付款。
隨著臺積電在亞利桑那州的設廠計畫進展順利，星宇航空也看準這波商機，5月21日正式確認，將開闢台灣桃園直飛美國鳳凰城的航線，預計在2026年2月啟航。這不僅是星宇拓展美國市場的第五條航線，也將創下鳳凰城首次有航班直飛亞洲的紀錄。鳳凰城市長Kate Gallego 當天表示，星宇航空預計開通Phoenix Sky Harbor Airport與桃園國際機場的直飛航班，目前仍在等待相關政府單位的最終核准，預計將於明年初開始營運，初步計劃每週提供3至4班往返航班。這項新航線也讓鳳凰城與亞利桑那州進入亞洲航空網路，開啟雙向交流新篇章。
在經歷合同風波與停播危機後，經典兒童教育節目《Sesame Street（芝麻街）》的命運迎來轉機。Sesame Workshop 芝麻工作室 5 月 19 日宣佈，將在近 10 年後重返 PBS 播出原創新劇集，同時與 Netflix 達成新合作，在該平台上線新內容和老內容，取代與華納 HBO 之間即將到期的協議。PBS 總裁兼執行長 Paula Kerger 在聲明中表示：「我堅信，我們為兒童提供的教育節目是服務美國人民最重要的一部分，而《芝麻街》在過去 50 多年中一直是這項關鍵工作的核心組成。我們為繼續這一合作關係感到自豪，希望能在今後多年持續深遠地影響兒童的生活。」
在我們強調亞裔美國人、夏威夷原住民和太平洋島民（AANHPI）公共衛生專業人士的最新採訪中，我們繼續與ACTS藥房和醫療保健服務的菲律賓移民業主進行對話，ACTS藥房和醫療保健服務是一家本地值得信賴的供應商，因其文化能力而得到認可。
他們分享了：「作為菲律賓移民，我們重視不同文化觀點的重要性，我們的藥房透過為塔科馬的廣泛人口服務，包括移民和AANHPI社群，反映了這一點。」正如他們的藥房的使命所說，他們致力於提供超越藥物配藥的製藥和臨床護理。「我們強調可訪問性和醫療保健平等，確保每個人，無論其背景如何，都能以理解和尊重得到他們需要的護理。」
這家菲律賓的藥房老闆反思他們自己的生活經歷，以及他們如何在提供文化能力護理方面塑造藥房的價值觀。他們說：「我們的工作重點是確保服務不足和移民人口，特別是來自AANHPI社群的移民，以尊重和理解的方式得到他們需要的護理。透過擁抱多樣性和共同努力，我們可以創造一個更健康、更具包容性的未來，讓每個人的健康都得到重視和支援。」
在文化能力護理比以往任何時候都更重要的時候，ACTS藥房和醫療保健服務提醒本地組織在公共衛生方面發揮的重要作用——透過富有同情心的護理連線我們的社群，並在我們的AANHPI人口中建立信任。
