美國新聞

近期美國就業市場出現一個引發關注的現象—「幽靈職缺」（ghost listings）。一些企業發佈看似正在招聘的職位，但實際上並沒有立即招聘的計畫，求職者投出的履歷可能要等上數月甚至數年才可能被使用。這類職缺除了用於收集履歷外，也被部份公司用來對外傳達企業正在成長的訊號。然而，對於急需工作的求職者而言，這些虛假的招聘信息卻可能帶來不小的打擊。

根據資訊網站The Nerd Stash的報導，加州女子吉爾林（Jillian，音譯）（@jilliandoesbranding）近日在社群媒體上分享自己的觀察，指出「幽靈職缺」正在影響全美求職者。她表示，根據美國勞工部統計，2025年12月全美約有650萬個職位空缺，乍看之下似乎意味著工作機會充足，但實際情況卻並非如此。

她引用求職平台Indeed Hiring Lab的分析指出，經統計修正後，2025年全美全年新增就業僅約18萬1000個，與數百萬失業人口相比「低得令人警惕」。

吉爾林指出，這些職缺確實存在於各大求職平台上，例如領英（LinkedIn）、Indeed等網站，但許多並非為真正在招聘的職位。她認為，一些企業即使明知此舉違法，仍然持續發佈虛假的招聘信息。與此同時，就業市場新增職位數量卻處於多年來的低點，使得許多求職者難以找到工作。

她還指出，整體招聘流程也在拉長。如今從投遞履歷到收到錄取通知的平均時間已延長至86天。換言之，許多人可能要等待兩個多月才知道是否被錄取，對於依賴工作收入維持生活的人而言，這段時間往往難以承受。

吉爾林認為，求職者並不是不願意工作，也不是缺乏能力。「求職者並不懶惰，也不是不會投履歷，更不是在誇大困難。」

不少網友在留言中分享類似經歷。一名留言者表示，曾直接被雇主告知：「我們其實沒有在招聘，只是在收集履歷。」另一名留言者則呼籲，應該向聯邦參議員反映此問題，推動立法禁止「幽靈職缺」，並要求企業為發佈虛假招聘信息負責。

吉爾林形容當前的就業市場是一個「混亂的市場」，並認為若不採取措施改善，求職者的困境可能仍將持續。

川普發文提到五大湖保育計畫時，表示將邀請加拿大總理卡尼參與這項計畫，並稱卡尼為「未來的加拿大州州長」。

川普（Donald Trump）在自家社群平台「真實社群」（Truth Social）發文提到湖泊保育計劃。他提到，正在與密西根州長惠特梅爾（Gretchen Whitmer）合作，拯救五大湖避免受到亞洲鯉魚的侵害。

川普表示，「我將邀請其他州長加入這場戰鬥，包括伊利諾伊州、威斯康辛州、明尼蘇達州、賓州、俄亥俄州、印第安納州、紐約州的州長，當然還有未來的加拿大州州長卡尼（the future Governor of Canada, Mark Carney），我知道他會樂於為這項崇高事業貢獻心力。」

這並非川普第一次稱卡尼為「州長」。

今年1月，他曾在「真實社群」發文批評中國與加拿大達成的協議。當時他寫道：「如果『卡尼州長』以為他能把加拿大變成中國向美國輸送商品的轉運港，那他就大錯特錯了。」

當時面對川普的挑釁，卡尼表示，他不會「對每一條推文、真相或任何人的評論都發表回應」。他並稱「可以應付」。

川普過去也曾多次稱呼前任加拿大總理杜魯道（Justin Trudeau）為「州長」，還不斷暗示美國可能會吞併加拿大。

去年4月卡尼上台執政，川普曾多次讚揚卡尼，還曾稱他是「偉大的領導人」，但今年初卡尼訪問中國，和中國達成多項經貿協議後，川普態度明顯改變。

隨後，卡尼在今年1月於瑞士達沃斯論壇演講提到，「中等國家必須攜手合作，因為如果你不在談判桌上，你就會成為別人的盤中餐。」此番暗批美國的言論惹惱川普。

2月川普威脅加拿大要補償美國，否則不讓連接加拿大安大略省（Ontario）與美國密西根州（Michigan）的侯艾國際大橋（Gordie Howe International Bridge）通車。但卡尼隨後致電川普，說整座大橋都是由加拿大出資建造，所有權是加美共有，是「兩國合作絕佳案例」。

儘管加美兩國領導人在檯面上有幾次衝突，但卡尼表示，私底下的情況則截然不同。

上星期卡尼出訪澳洲時參加一場智庫活動，當時他提到川普其實樂於聽取各種想法，喜歡直率的對話方式，並會主動向交談對象詢問意見。「私底下完全不一樣，這使得我們能更好地解決問題。但說實話，這並不容易。」

加拿大人對美國的觀感越來越糟糕。上個月底納諾斯研究公司（Nanos Research）公佈一份民調顯示，3/4的加拿大人不認為美國是值得信賴的盟友。