移民

 

《福布斯》近日發佈了2026年美國白手起家女富豪榜單。內華達州共有三位女性上榜，其中兩人躋身前十。她們的致富領域各不相同，涵蓋中餐、科技與製造業等行業。

其中知名度最高的是熊貓快餐聯合創始人兼聯合首席執行官蔣佩琪（Peggy Cherng，程正昌夫人）。這名78歲的富豪出生於緬甸，如今和丈夫定居在內州亨德森（Henderson）。

另外兩名上榜內州居民分別為：內華達山脈公司（SNC）董事長、總裁兼大股東Eren Ozmen，居住在里諾（Reno）；半導體公司美滿電子科技（Marvell Technology）聯合創始人戴伟立（Weili Dai），她定居在拉斯維加斯。

據《福布斯》統計，這三名女性的身家均超過泰勒·斯威夫特、蕾哈娜、奧普拉以及碧昂絲。

文章提到，如今美國白手起家的女性富豪數量，已遠超2015年的12人，但美國頂級男女富豪之間的財富差距依舊懸殊。目前美國共有700位白手起家的億萬富豪。

《福布斯》對「白手起家」的定義為：財富並非來自遺產繼承。同時該媒體也表示，榜單中部分女性一路攻堅克難，付出了更多努力。

排名第8的Eren Ozmen

Eren Ozmen與丈夫Fatih均為土耳其移民。1994年，二人收購了當時僅有20名員工的內華達山脈公司。

作為這家私營航空防務企業的董事長、總裁及大股東，Eren Ozmen名列本次美國白手起家女富豪榜單第八名，個人淨資產達67億美元。她今年67歲，曾在里諾當地的內華達大學取得工商管理碩士學位。

Eren說道：「放眼全球，女性在美國擁有更廣闊的發展空間。這也是我們希望留下一番事業的原因。」

排名第10的蔣佩琪(Peggy Cherng)

早在多數餐飲同行之前，蔣佩琪率先引入了銷售數據分析系統，這也是熊貓快餐走向成功的重要原因。

蔣佩琪最初的職業規劃並未涉及商業、餐飲及酒店領域。她原本主修電氣工程。而正是她的工科思維，助力這家中式快餐連鎖企業發展至如今市值67億美元的規模。

蔣佩琪名列福布斯這一榜單第十位，緊隨Eren Ozmen之後；Eren則與貨運企業J.B. Hunt Transport Services聯合創始人Johnelle Hunt並列第八。

蔣佩琪出生於緬甸，後赴美深造，取得電氣工程博士學位。憑借專業功底，她曾任職於3M公司、麥克唐納·道格拉斯公司，為美國海軍研發戰場模擬系統。1983年，她丈夫在加利福尼亞州的一家商場開出第一家熊貓快餐門店，蔣佩琪也就此告別工程領域。

她運用專業能力，率先在業內為熊貓快餐搭建銷售與數據分析系統，助力品牌迅速發展為家喻戶曉的餐飲品牌。

蔣佩琪表示：「餐飲行業里，擁有工科背景的從業者並不多，這也成了我的獨特優勢。」

蔣佩琪及丈夫還有多項投資資產：他們參與出資的財團以2.14億美元收購了拉斯維加斯文華東方酒店（現更名為華爾道夫酒店）。旗下熊貓餐飲集團還是芝士蛋糕連鎖品牌Uncle Tetsu在美國的獨家特許經營商，同時負責運營夏威夷州與阿拉斯加州所有的Raising Cane’s炸雞門店。

戴伟立 (Weili Dai)

1995年，戴伟立與丈夫周秀文（Sehat Sutardja）聯合創辦了半導體企業美滿電子(Marvell Technology)。2016年，公司內部啓動財務調查，二人被迫離開管理層。雖最終未查出財務舞弊行為，但夫妻倆此後轉向房地產與科技領域投資，在2018年聯合創立人工智能初創企業MeetKai，2021年又成立半導體封裝公司Silicon Box。

戴伟立出生於上海，曾就讀於加州大學伯克利分校。據記載，她也是該校工程學院首位發表畢業演講的女性。

她表示：「多數人做事只是追隨一時興致，興致褪去便難以為繼。而熱愛截然不同，追隨熱愛，意味著甘願日復一日傾盡全力。」

現年64歲的戴伟立仍定居拉斯維加斯，其丈夫周秀文已於2024年離世。

美國白手起家億萬女富豪榜單前十（排名/姓名/淨資產/企業）：

1、Diane Hendricks / 217億美元 / ABC Supply（建築）；

2、Daniela Amodei / 155億美元 / Anthropic（人工智能）；

3、Judy Faulkner / 96億美元 / Epic Systems（醫療記錄軟件）；

4、Thai Lee / 80億美元 / SHI International（IT供應商）；

5、Marian Ilitch / 76億美元 / Little Caesars Pizza；

6、Elizabeth Uihlein / 69億美元 / Uline（運輸）；

7、Jayshree Ullal / 68億美元 / Arista Networks（計算機網絡）；

8、Johnelle Hunt / 67億美元 / J.B. Hunt Transport Services（卡車運輸）（與Eren Ozmen並列第八）

8、Eren Ozmen / 67億美元 /內華達山脈公司；

10、蔣佩琪 / 65億美元 / 熊貓快餐

康乃狄克州位於美國東北部新英格蘭地區，雖然亞裔人口比例不如加州、華盛頓州或紐約州突出，但近數十年來成長迅速，已成為該州重要的人口與經濟力量。根據美國人口普查資料，亞裔約占康州總人口的5%左右，主要集中於Stamford、New Haven、Hartford及周邊郊區。

19世紀末至20世紀初，少數華人移民來到康州，主要經營洗衣店、餐館及小型零售業。由於當時美國實施排華政策，華人社區規模一直有限。二戰後，美國逐步放寬移民限制，特別是1965年《移民與國籍法》改革後，大量來自亞洲的專業人才與家庭開始移居美國東北部，康州也因此迎來新的亞裔移民潮。

20世紀後半葉，來自中國、印度、韓國、日本、菲律賓及越南等國的移民陸續定居康州，形成今日多元的亞裔社群。

目前華裔和印度裔是康州最大的亞裔族群之一。許多亞裔居民受過高等教育，活躍於醫療、金融、資訊科技、生物科技及高等教育領域。康州擁有世界知名的Yale University，吸引大量來自亞洲的學生、學者與研究人員。許多畢業生選擇留在當地工作與創業，進一步推動亞裔人口增長。

此外，康州鄰近New York City，不少亞裔家庭選擇在生活品質較高、教育資源豐富的康州定居，再往返紐約工作，形成獨特的跨州生活模式。

亞裔社群對康州經濟發展貢獻顯著。許多亞裔專業人士任職於金融保險公司、醫療機構和科技企業，也有不少人經營餐飲、零售、會計、法律及醫療診所等中小企業，創造大量就業機會。

在教育方面，亞裔家庭普遍重視學業，許多學生在科學、數學及工程領域表現突出。亞裔家長也積極參與學校董事會、家長教師協會（PTA）及社區教育活動，提升當地教育品質。近年來，康州各地舉辦農曆新年、中秋節、排燈節（Diwali）及韓國文化節等活動，讓更多居民接觸亞洲文化。亞裔餐館、超市與文化中心也逐漸成為地方社區的重要組成部分。

在政治參與方面，亞裔選民人數持續增加，地方政府與州政府開始更加重視亞裔社區的需求，包括語言服務、教育公平、反仇恨犯罪及移民政策等議題。越來越多亞裔人士投入公共服務與政治領域，代表社區發聲。

儘管康州亞裔人口規模相對較小，但其影響力正穩步擴大。隨著高科技、生物醫學及高等教育產業持續發展，預計將吸引更多來自亞洲的人才與家庭移居當地。從早期的小型移民群體，到今日活躍於教育、經濟、文化與政治各領域的重要力量，亞裔美國人已成為康乃狄克州多元社會不可或缺的一部分，也將在未來繼續為該州的繁榮與發展作出重要貢獻。

自川普政府打擊移民以來，全國的國際學生入學率一直在下降，但這種變化並沒有在各州均勻分佈。 根據國土安全部的資料，與2025年3月相比，華盛頓的國際學生入學率下降了16%，而紐約等其他國際學生入學率高的州僅下降了6%。

2025年4月，移民和海關執法局突然撤銷華盛頓大學的9份學生簽證，作為全國範圍內的簽證撤銷的一部份。 華盛頓大學學生簽證在月底前恢復，但已經造成損害。根據國際學生招生資料，2025年秋季季度國際學生招生下降7%，是自2017年秋季以來最低的國際學生。該招生資料還顯示，來自中國的學生在華盛頓大學本科課程註冊的國際學生總數中佔最大比例。

國際學生服務向所有國際學生發送了電子郵件，向他們保證，只要他們準備額外的旅行證件並保持狀態，他們就會沒事。Zhong說：「我認為對於任何想在這裡學習的國際學生來說，這肯定感覺不好。但我們真的不知道它們被撤銷的原因。」Zhong持有F-1簽證，將她指定為全日制學生，但僅憑這一點並不能保證她在美國逗留。持有F簽證的國際學生需要由他們就讀的大學簽發的I-20表格，證明他們已被全日制學習課程錄取，並且有經濟能力留在美國。為繼續讀研究生，Zhong必需在時間敏感的過程中將她的I-20轉移到哥倫比亞大學。

她說：「我擔心如果我現在轉移我的I-20，我就無法繼續我的本科學習了。當我在這裡畢業並完成學業的那一刻，我會把我的I-20轉移到哥倫比亞，他們會給我開一個新的。」儘管簽證管理和搬家的壓力很大，Zhong 還是沒有被阻止留在美國。她說：「我無法想象自己不學習哲學。」 因為當我做哲學時，出於某種原因，我感覺更【我】了……它允許我表達自己的觀點，並鼓勵我比以前更多地傾聽內心的聲音。 因此，我認為空氣中瀰漫著焦慮，但與此同時，我對踏上新的旅程感到非常興奮。」

對於許多國際學生來說，時間在畢業後立即開始滴答作響。如果他們不打算攻讀另一個學位，本科課程的結束意味著從技術上講，他們不再有資格獲得F-1簽證。如果沒有僱主擔保非移民H-1B簽證，那些希望留在美國找工作的人有一個選擇：可選的實踐培訓。如果獲得批准，它允許應屆畢業生在學生簽證上再停留12個月，讓他們有時間尋找和獲得工作。

當Zhong的擔憂集中在研究生院和不斷上漲的生活成本上時，像Yichen Wu這樣的年輕學生正面臨著一個不同的挑戰：他們是否能在美國停留足夠長的時間來建立事業。Wu說：「有了STEM學位，大學畢業後，你的OPT時間比其他專業更長。你可以持學生簽證在美國工作，比其他學位更長。 那絕對是一個優勢。」Wu 也是來自中國的國際學生。 在美國東海岸高中畢業後，他搬到了華盛頓州上大學。

Wu可能離他預計的畢業日期還有兩年，但他說，在這樣一個要求苛刻的專案中，時間過得很快，就業市場的狀況令人擔憂。他希望留在美國，但他的計劃取決於他是否能找到工作。實習是為應屆畢業生尋找全職工作的一個組成部份。Wu 發現，持有學生簽證有時會使他沒有資格參加招聘過程。

Wu 說「一般在招聘實習結束時，僱主通常會問「你是國際學生還是美國公民？」我會告訴他們「我持有F-1簽證，」他說。 「他們說他們不能為學生簽證提供實習機會。 我假設的是，他們不能贊助H-1B簽證，所以他們甚至不希望持有F-1簽證的學生實習。這種情況發生在我身上很多次。」他補充說，就業不確定性在國際學生中並不罕見。 雖然他希望留在美國，但仍然為他開放的廣泛機會使他的未來計劃有一定的靈活性。

與此同時，Wu 和Zhong都繼續享受大學生活。 Wu 是國際關係和文化主管力交流中心的志願者，該中心為尋求社群和友誼的國際學生舉辦活動。Zhong 在寫作中心工作，輔導想要提高寫作技能的學生。 像華盛頓大學的大多數其他同齡人一樣，他們專注於學習——確保未來光明，無論接下來會發生什麼，他們現在努力做好當下的學習。

（部份譯自：Northwest Asian Weekly By Saraphena Wong)

加州（California）是美國亞裔人口最多、影響力最大的州之一。從19世紀華工修築鐵路開始，到今日遍佈科技、教育、商業與政治領域的亞裔社群，加州亞裔美國人的歷史，不僅是一段移民奮鬥史，也深深影響美國西岸的文化與經濟發展。

根據美國人口普查資料，目前加州亞裔人口已超過六百萬，約佔全州人口15%以上，是全美最大的亞裔聚居地。主要族群包括華裔、菲律賓裔、印度裔、越南裔、韓裔與日裔等，其中華裔人口更是全美最多。

亞裔最早大規模進入加州，可追溯至1848年加州淘金熱時期。許多華人從中國廣東沿海地區漂洋過海，希望在「金山」尋找機會。之後，大量華工參與建設著名的「中央太平洋鐵路」（Central Pacific Railroad），成為美國第一條橫貫大陸鐵路的重要勞工力量。儘管工作危險、工資偏低，甚至遭受種族歧視，但華工對美國西部開發的貢獻極大。

然而，19世紀末排華情緒高漲。1882年，美國國會通過《排華法案》（Chinese Exclusion Act），成為美國歷史上第一部針對特定族裔的移民限制法律。許多華人被禁止入境，已在美國的華人也長期遭受不公平待遇。舊金山華埠（Chinatown）雖然成為華人社群的重要據點，但某種程度上也是被社會排擠後形成的族群聚居區。

除了華人之外，日本裔移民在19世紀末至20世紀初也大量進入加州，從事農業與小型商業。第二次世界大戰期間，日本偷襲珍珠港後，美國政府強制超過十萬名日裔居民進入拘留營，其中許多人來自加州。這段歷史至今仍被視為美國民權史上的重要傷痕。

1965年美國移民法改革後，亞洲移民重新大量進入美國。來自台灣、香港、韓國、印度與東南亞的新移民，使加州亞裔人口快速增加。1975年越戰結束後，大量越南、寮國與柬埔寨難民也在加州定居，形成今日多元的亞裔社會。

目前，加州亞裔在科技產業中特別突出。位於北加州的矽谷（Silicon Valley）聚集大量亞裔工程師、創業者與企業主管。許多來自中國、印度與台灣的移民，在人工智慧、半導體與軟體開發等領域扮演重要角色。包括 Google、Apple、NVIDIA 等科技公司，都有大量亞裔員工與高階主管。

教育方面，亞裔學生在加州大學系統（University of California）中比例相當高。在 University of California 旗下多所分校中，亞裔學生往往佔有顯著比例，也反映出亞裔家庭普遍重視教育的文化特色。

政治影響力方面，亞裔在加州的聲音也日益增強。越來越多亞裔擔任州議員、市長、法官與國會議員。例如前美國勞工部長 Elaine Chao、前舊金山市長 Ed Lee 等，都象徵亞裔逐漸進入美國主流政治。

文化上，加州亞裔社群也改變了美國飲食與生活文化。壽司、珍珠奶茶、韓式烤肉、越南河粉等亞洲食品，如今早已成為加州人日常生活的一部份。洛杉磯、舊金山與聖荷西等城市，更形成具有代表性的亞洲商圈與文化節慶。

不過，亞裔社群仍面臨挑戰。近年美國社會曾出現反亞裔仇恨事件，特別是在疫情期間，許多亞裔遭遇言語或暴力攻擊。住房昂貴、移民語言障礙，以及部份低收入亞裔族群缺乏資源等問題，也仍然存在。

整體而言，亞裔美國人在加州的歷史，是從被排斥走向參與主流的過程。他們不僅協助建設加州，也在科技、教育、文化與政治等領域產生深遠影響。今日的加州，某種程度上已成為亞洲與美國文化交融的重要象徵，而亞裔社群正是其中不可忽視的重要力量。

在許多人印象中，位於美國南部的Arkansas（阿肯色州）以農業、森林、河流與保守文化聞名，似乎並不是亞裔人口集中的州。然而，隨著美國社會與經濟的變化，亞裔美國人在阿肯色州的存在感正逐漸增加。雖然人口比例不高，但亞裔社群在醫療、教育、科技、餐飲、零售與企業領域，已成為當地不可忽視的一部分，也反映出美國南方社會日益多元化的趨勢。

亞裔進入阿肯色州的歷史，可追溯至十九世紀末與二十世紀初。當時，美國西岸已有不少華工參與鐵路建設，但真正來到阿肯色州的亞洲移民並不多。最早的一批主要是華人移民，他們多數從加州或密西西比河流域輾轉而來，在小城鎮經營洗衣店、雜貨店或餐館。

由於南方州種族隔離氣氛濃厚，華人當時常處於「介於白人與黑人之間」的尷尬位置。他們雖不像非裔遭受最嚴重的制度性歧視，但也難以真正融入主流社會。許多華人家庭努力讓子女接受教育，希望透過下一代改善生活與社會地位。

第二次世界大戰後，美國對亞洲移民政策逐漸鬆綁。尤其1965年《移民與國籍法》改革後，更多來自台灣、香港、印度、韓國、越南與菲律賓的專業人才開始進入美國，包括醫師、教授、工程師與企業工作者。這些新移民也慢慢進入阿肯色州。

1970年代越戰結束後，部份越南、寮國與柬埔寨難民被安置到美國南部州份，其中也包括阿肯色州。他們在陌生環境中重新開始生活，逐漸建立餐飲、零售與宗教社群。

根據近年人口統計，亞裔目前約佔阿肯色州總人口不到3%，比例雖低，但成長速度相當明顯。主要集中在州內較大的都會區，包括州府Little Rock、西北部的Fayetteville、Bentonville與Springdale等地。

其中，西北阿肯色近年發展尤其快速，原因之一是全球零售巨頭 Walmart 總部位於Bentonville。這家公司吸引大量來自世界各地的專業人士，也讓當地國際化程度提高。許多印度裔、華裔、韓裔與東南亞裔工程師、商業分析師與供應鏈專家，選擇定居於此。

此外，阿肯色州的醫療體系也相當依賴亞洲裔專業人士。許多醫院與診所中，都能看到來自印度、菲律賓與華人背景的醫師與護理人員。由於美國中南部部分地區長期缺乏醫療人力，亞洲移民成為重要支柱。

亞裔家庭普遍重視教育，因此在阿肯色州的大學與學術界，也能看到亞裔的影響力。例如University of Arkansas等高等教育機構中，有不少亞洲背景的教授、研究人員與國際學生。近年來，阿肯色州也出現更多亞洲超市、珍珠奶茶店、壽司餐廳與韓式、越式餐館。過去當地居民對亞洲文化較陌生，但如今亞洲飲食與流行文化已逐漸融入年輕世代生活。從動漫、K-pop到亞洲美食，都成為跨文化交流的重要橋樑。

尤其在疫情後，許多亞裔小型企業雖曾遭遇經濟衝擊，但也展現高度韌性。一些家庭式經營的亞洲餐館，成為地方社區的重要聚會場所，也讓更多美國南方居民開始接觸亞洲文化。儘管亞裔在阿肯色州逐漸受到重視，但挑戰依然存在。由於人口比例偏低，許多亞裔居民仍可能感受到文化孤立感。部份第一代移民面臨語言障礙，而第二代亞裔則常在「保留家庭文化」與「融入美國主流」之間尋找平衡。

新冠疫情期間，美國部分地區曾出現針對亞裔的歧視與敵意言論，阿肯色州也不例外。這讓不少亞裔家庭開始更積極參與公共事務，希望提升社會對亞裔社群的理解與尊重。另一方面，亞裔年輕世代也逐漸投入地方政治、教育與公益活動。他們不再只是「安靜的少數族群」，而是開始發聲，爭取更多文化能見度與公平代表性。

從早年的華人洗衣店，到今日跨國企業中的亞洲專業人才；從移民家庭的小餐館，到大學研究實驗室中的亞裔學者，亞裔美國人在阿肯色州的歷史，雖不轟轟烈烈，卻真實而深刻，也反映出美國持續變化中的多元文化力量。

（維基百科/百度百 科/ AI Overview / 網路國家基本資料整合編撰）