裁員

銷售稅上調

金郡議會透過銷售稅上調方案 用於維持道路維修和運營經過多年關於道路資金短缺問題的討論，金縣議會於近日以5票贊成、4票反對的微弱優勢，通過了一項新的銷售稅上調方案，以籌集資金用於道路和橋樑維護。根據該方案，自2027年1月1日起，金郡範圍內的銷售稅將增加0.1%，相當於每消費100美元多繳納10美分。郡政府工作人員預計，一個收入處於中位數水準的家庭每年將因此額外承擔約40美元稅費。值得注意的是，此次加稅無需經過選民公投，而是由金郡議會以「交通福利區」的名義直接批准實施。這項做法符合華盛頓州現行法律。

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暫停大型AI資料中心進駐

西雅圖市議會12日一致通過兩項重要法案，立即暫停大型資料中心（Data Center）在市內設址，並建立未來審查政策架構，以回應民眾對人工智慧（AI）資料中心可能帶來環境、基礎建設及經濟衝擊的高度關切。西雅圖市長Katie Wilson 對市議會的決定表示支持，並承諾將簽署法案生效。她指出，市府迅速回應民眾對大型資料中心可能衝擊公用事業費率及環境的疑慮，未來也將與市議會及社區共同研擬長期管理方案。由於法案被列為緊急措施，禁建令將在市長簽署後立即生效。依規定，市府必須於60天內舉行公開聽證會，進一步蒐集各界意見，作為後續政策制定依據。

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微軟遊戲業務將大裁員

6月10日，據全球金融資訊與媒體公司彭博社（Bloomberg）報導，隨著遊戲業務收入下滑，微軟將對其Xbox遊戲部門進行大規模裁員。此次裁員將是Asha Sharma今年2月出任微軟遊戲業務首席執行官後，首次進行的大規模人員縮減。報導稱，Asha 和Xbox遊戲工作室負責人Matt Booty已向員工發送備忘錄，說明遊戲業務目前面臨的挑戰。備忘錄指出，Xbox 預計本財年結束時收入將低於上一財年。過去五年中，微軟公司在內容、平台開發和硬件補貼等方面累計投入約200億美元，但同期年收入卻減少近5億美元。

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高利率令西雅圖房主選擇不搬家

目前，房屋抵押貸款的平均利率為6.71%，幾乎是20年來的最高水平。根據Redfin的數據，西雅圖超過85%的人房屋貸款利率低於4%。西雅圖已簽約待過戶房屋銷售量比一年前下降約17%，而此時正值夏季銷售旺季，家庭通常會在秋季新學年開始前搬家。Redfin發現，如果房屋抵押貸款利率降至5%，將有27%的房主會考慮出售房屋。抵押貸款利率降低對買家來說固然是好消息，但是也可能會加劇已經激烈的競爭。

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洪災聯邦援助申請截止

華盛頓州去年12月洪災的聯邦個人援助申請已於6月10日截止。據《華盛頓州標準報》（Washington State Standard）報導，截至目前，聯邦緊急事務管理署（Federal Emergency Management Agency, FEMA）已向超過1,200戶受災家庭發放約1,120萬美元，仍有部分申請在審，金額可能繼續增加。這筆資金主要用於安置住房、修繕房屋、替換財物、修車通勤、兒童看護和旅館住宿。州長Bob Ferguson表示，感謝相關部門和社區人員協助通知居民申請援助，讓更多災民在洪災後獲得幫助。州政府此前估算，本輪洪災造成近3,900棟住宅受損，超過10萬名居民接到疏散令，數百人被救援。州長曾向聯邦政府請求約2,130萬美元個人援助。目前發放金額約為這一估算的一半，但仍有申請待處理，最終總額尚未確定。

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西雅圖2老字號餐廳關閉

西雅圖時報(Seattke Times)報導，經營23年的馬拉喀什(Marrakesh)餐廳日前正式關閉。這家摩洛哥餐廳以其盛大的儀式和五道菜的品嚐菜單而聞名。另外在巴拉德(Ballard)，法式╱美式高級餐廳Copine 也結束營業後，結束十年的經營。儘管三年前該餐廳入圍享有盛譽的James Beard 獎「傑出餐廳」全國決賽，但餐廳的共同所有人Shaun McCrain和Jill Kenney 告訴西雅圖時報，他們的餐廳也未能倖免於疫情以來餐飲業面臨的諸多挑戰。

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西雅圖房主背負房貸

人口普查數據顯示，包括金郡、皮爾斯郡和斯諾霍米什郡在內的西雅圖都會區，無房貸住房比例在全美50個大都會區中排名中倒數第八。所謂無房貸住房，是指房主已完全還清貸款、不再背負住房債務的自住房。2024年，西雅圖地區約有96.8萬套自住房，其中約29.9萬套屬於無房貸住房，佔比約31%。也就是說，當地近七成自住房主仍背負房貸。這一比例在全美50個大型都會區中明顯偏低。西雅圖無房貸住房比例偏低。首先是因為房價高。人口普查數據顯示，2024年西雅圖都會區無房貸住房的中位價值為71.38萬美元，而有房貸住房的中位價值約為75.68萬美元。如此高額的房貸，往往需要數十年才能償還本金。其次，西雅圖的科技經濟持續吸引年輕勞動人口遷入，許多人是首次購房，或正從較小住房升級至更高價位住宅，因此承擔區域內大部份房貸。

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今夏電費估比去年同期漲10.5%

分析主要基於美國能源資訊署 (EIA) 的電力數據，以及國家海洋暨大氣總署 (NOAA) 的氣溫預測而得出。NEADA執行董事Mark Wolfe指出，電費持續上漲及夏季氣溫升高，意味著家庭需要支付更多電費，美國人現在為房屋製冷所花費用，比幾年前大幅增加。除了民眾對電力的需求大增之外，各家電力公司以及各州對老舊電網的升級改造，尤其為應對人工智慧(AI)資料中心所需電力作出的投資，都大大刺激電費上升。專注於能源倡議與公用事業監管改革的消費者教育組織 PowerLines， 在獨立分析聯邦的數據後，發現從 2019 年到 2024 年，全美平均電費上漲約23%。NEADA 的分析報告也根據各州居住地區的不同，細分了民眾6月到9月的電費開銷。其中以亞利桑納州的家庭支付的電費最高，平均達到1060元，較去年增加近 14%；其次是康州，估計為 944元，同比上升 11% ；至於華盛頓州及北達科他州最低，同為488元。

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阿拉斯加航空恢復舊航班

已正式恢復華盛頓州Everett 國際機場直飛俄勒岡州波特蘭的航班服務。這條航線曾在新冠疫情期間暫停，如今重新啟用，為西北地區旅客提供新的旅遊選擇。根據航空公司消息，該航線首個恢復航班已於6月10日中午12:33從Paine Field起飛，標誌著這一備受期待的航線正式回歸。恢復後的航班將每日運營，連接埃弗里特與波特蘭國際機場。 Paine Field商業航站樓營運者 Propeller Airports 執行長表示，恢復波特蘭航線是乘客長期呼聲的結果。他指出，這條航線將為旅客提供「快速、便捷且可靠的出行方式」，連接美國西北地區兩大重要經濟與文化中心。

在人工智能（AI）基礎設施投資持續攀升之際，總部位於華州雷德蒙德市（Redmond）的科技巨頭微軟，成立51年來首次推出自願退休買斷方案，以調整員工規模並控制運營成本。

據《西雅圖時報》和《商業內幕》（Business Insider）報導，微軟的自願退休方案適用於在美國境內、職級為67級及以下，且年齡與工齡之和達到70或以上的員工。

微軟目前在美國擁有約12.5萬名員工，其中約7%的員工符合申請資格，約8,750人。員工須在6月8日前決定是否接受方案；若選擇離職，最後工作日為7月1日，雇傭關係將於7月2日——微軟2027財年的起始日——正式終止。

根據《商業內幕》查閱的微軟內部文件，接受退休買斷方案的員工將獲得一次性現金補償、延長醫療保障，以及離職後一段時間內仍可繼續享有尚未到期的股票獎勵。

現金補償按照員工職級和工齡計算。64級及以下員工，每滿6個月工齡可獲得相當於1週基本工資的補償；65級至67級員工，每滿6個月工齡可獲得相當於2週基本工資的補償。補償總額最低為8週基本工資，最高為39週基本工資。

舉例來說，若一名65級員工現在年薪為20萬美元，工齡20年，按每滿6個月獲得2週工資計算，理論上可獲得80週工資補償，但由於方案設有39週工資上限，其最終現金補償約為15萬美元。

醫療保障方面，參與者及其符合條件的受撫養人，可繼續享有最長5年的微軟醫療、牙科、視力及相關健康福利。其中第一年保費由微軟承擔，第2年至第5年則由員工自行支付，大概每月1,600至2,200美元。若員工符合美國聯邦醫療保險（Medicare）資格，相關公司保障可能提前結束。

關於股票獎勵，買斷方案規定，工齡不足24年的員工，離職後6個月內，尚未到期的股票獎勵仍可繼續按原計劃歸屬；工齡達到或超過24年的員工，這一期限可延長至12個月。

微軟發言人表示，接受此次退休買斷方案離職的員工，在離職後不會受到任何限制，可以自由前往其它公司就職。微軟稱，這是公司一次性邀約。其首席人事官艾米‧科爾曼（Amy Coleman）在致員工的備忘錄中表示，「我們希望這個方案能讓符合條件的員工擁有自主選擇權，在公司提供的豐厚支持下，按自己的意願邁出人生的下一步。」

微軟符合條件的員工對這項買斷方案反應不一。根據LinkedIn、Reddit及科技媒體報導，部分資深員工認為補償方案相當誘人，尤其現金補償加上最長5年的醫療保障，以及股票持續歸屬的安排，讓接近退休年齡的員工得以「有尊嚴地離開」。一位曾在微軟工作超過15年的前員工表示，「如果再多工作幾年還得面對稅務和裁員壓力，這筆補償金提供了一個不錯的退出機會。」

然而，對於還想繼續工作、職業發展空間大，或家庭負擔重的員工來說，買斷方案的吸引力較低。因此不少員工持保留態度。他們擔心這是公司未來更大力道調整人力規模的前奏。部分符合條件的員工表示，雖然補償豐厚，但在當前科技業就業市場不確定性高的情況下，仍需仔細評估離職後的職業發展與財務規劃。

微軟首席財務官艾米‧胡德（Amy Hood）上個月在與分析師舉行的財報電話會議上表示，這項退休買斷方案預計將給微軟帶來約9億美元成本，並影響截至6月30日財季的盈利表現。不過，相較於微軟今年前三個月318億美元的利潤，這筆支出佔比並不大。

外界預估，此次自願買斷方案的實際參與率約在三至五成之間，即約2,500至4,500名員工可能選擇接受方案離開微軟。微軟為此提到的9億美元費用，顯示公司對員工參與規模已有內部預測。

據《商業內幕》報導，微軟今年資本支出可能高達1,900億美元，主要用於構建人工智能基礎設施。而在2026財年前六個月，公司資本支出已達720億美元。

在人工智能技術競賽日益激烈的背景下，微軟正試圖在維持大規模投資的同時，控制員工數量和運營成本。艾米‧胡德透露，預計微軟員工總數將在未來一年繼續縮減。

過去幾年，微軟還在多輪不同規模的裁員中推動組織扁平化，尤其是精簡管理層級。微軟表示，這有助於公司在聚焦人工智能業務的同時保持敏捷高效。

微軟的買斷計劃並非孤立事件。過去幾年，亞馬遜、Meta和其它科技巨頭持續展開裁員和組織調整。亞馬遜在今年兩輪裁員中削減約3萬個職位；Meta也於上月宣佈今年以來第三次大規模裁員，將更多資源投入人工智能領域，以趕上競爭對手。

專注於大型科技企業與創業領域研究的杜蘭大學（Tulane University）教授羅布‧拉爾卡（Rob Lalka）指出，科技公司調整發展方向，正在導致裁員和員工數量減少。他表示，接連不斷的裁員潮，以及微軟前所未有的自願退休買斷方案，顯示科技行業幾十年來的運作模式正在逆轉。

報告顯示AI正在吞掉大量工作

根據諮詢公司Challenger, Gray & Christmas發佈的報告，2026年前三個月，科技行業裁員了52,050人，相比去年同期增長40%。僅在3月份，AI就在僱主給出的裁員原因中排名第一，相關裁員人數達到了15,341人，佔到當月裁員總數的25%。就在一個月前，這一比例還只有10%。4月初 Oracle在股價下跌、加碼AI的背景下宣佈裁員數千人。3月，Meta也表示要裁掉20%的員工，目的就是為了抵消公司在AI方面的鉅額投入。今年1月Amazon表示將裁掉16,000名員工，並暗示這些工作將由AI接替完成。Dell在今年前三個月裁員11,000人，成為單一公司中裁員規模最大的案例之一，而其他公司的裁員仍然在持續發生。

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麥當勞美國推出3美元以下單品和4美元早餐

這套「3美元及以下」菜單將包含香腸餅乾或4塊麥樂雞等食品，預計將取代2025年推出的「買一送一」促銷模式。新推出的4美元早餐套餐將包括麥滿分、薯餅和咖啡。此外，該公司還推出價格在5美元至6美元之間的午餐和晚餐套餐。據《華爾街日報》報導，隨著消費者縮減開支，美國快餐行業競爭已進入白熱化，行業對手們在競相推出優惠活動。如傳統上不主打「超值菜單」的Panera Bread，上個月罕見宣佈推出4.99美元自選搭配促銷活動；達美樂披薩（Domino’s）2月表示，其「9.99美元任意口味配料披薩」等促銷活動，成功從競爭對手手中奪取市場份額。路透社報導說，漢堡王（Burger King）也正在多州測試5美元以下組合餐。

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亞馬遜對第三方賣家徵收3.5%燃油附加費

據美國消費者新聞與商業頻道（CNBC）報導，亞馬遜在4/2 日發送給美國和加拿大第三方賣家的一份通知中表示，這項附加費是針對他們收取的，新規定將於4/17日生效。預計支付新的附加費後，其中許多賣家會把增加了的成本轉嫁給消費者，這意味著一些產品將會漲價。亞馬遜平台上有大約200萬第三方賣家。該公司表示，亞馬遜的燃油附加費將根據賣家的物流配送服務費計算，而不是根據他們商品的銷售價格來計算。根據亞馬遜的說法，實施附加費後，相當於把從「亞馬遜物流」（Fulfillment by Amazon，簡稱FBA）發貨的商品的價格平均每件增加了17美分，不過具體金額會根據商品的尺寸大小而有所不同。

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美聯航行李托運費大幅上調

受燃油價格大幅上漲影響，聯合航空表示自 4 月 3 日起購買機票的旅客，在美國、墨西哥、加拿大及拉丁美洲航線中，第一件和第二件托運行李費用將上調 10 美元。根據新標準，在大多數美國國內航線中，旅客若提前支付，首件托運行李費用為 45 美元。若在航班起飛前 24 小時內支付，費用則為 50 美元。聯合航空表示持有 Chase 聯名信用卡的客戶、MileagePlus Premier 會員、現役軍人以及乘坐高端艙位的旅客仍可免費托運行李。此外，大多數市場的乘客若在起飛前 24 小時線上預付，還可享受 5 美元優惠。

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加州藥企310萬瓶滴眼液全美召回

加州一家制藥公司近日宣佈召回超過 310 萬瓶滴眼液，原因是產品無法確保無菌。相關產品已通過 Walgreens、Kroger、H-E-B 和 Military Exchanges 等多家大型零售渠道在全美銷售。此次召回已於 3 月 3 日啟動，並於 3 月 31 日正式分級。更多有關召回產品的信息包括批號和 UPC 編碼可在 FDA 執法報告中查詢。近年來，滴眼液安全問題頻發，從「玻璃顆粒」到真菌汙染，多起事件引發關注。

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吃飯不刷手機就送冰淇淋

近日，連鎖快餐品牌 Chick-fil-A 推出了一項頗具新意的福利活動：只要顧客在與家人用餐時全程不玩手機，就可以免費獲得一份冰淇淋。這一創意最早來自喬治亞州的一位加盟店老闆 Brad Williams。他曾注意到一位帶著兩個孩子的母親，在整個用餐過程中幾乎一直低頭看手機，與孩子幾乎沒有互動。這一幕讓他開始思考：是否有辦法讓人們暫時遠離手機，重新建立人與人之間的連接？於是，他設計了一種名為“cell phone coop”（手機雞籠）的裝置，並放置在每一張餐桌上。這個小盒子用鐵絲網打造，外形像一個迷你雞舍，上面寫著簡單規則：將手機調至靜音後放入盒中，用餐期間不得取出。只要堅持到用餐結束，顧客就能獲得免費冰淇淋獎勵。店主表示，這一舉措正在逐步改變人們的用餐習慣，讓顧客更加專注於彼此的陪伴。

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星巴克將裁減西雅圖近70名員工

目前，星巴克正在裁減即將關閉的五家西雅圖門店的69名員工，受影響的員工均為咖啡師和班次主管。關閉的五家門店包括：位於First Hill的社區門店；位於西雅圖兒童醫院的門店；位於大學區（University District）門店、西雅圖中心軍械庫（Seattle Center Armory）門店，以及市中心「大都會公園東樓」（Metropolitan Park East）內的星巴克門店。

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BMW iX3獲選年度風雲車

紐約國際車展於4月3日在曼哈頓賈維茨中心正式對公眾開放。開展前，主辦方率先公布2026年度「世界年度汽車獎」（World Car Awards）各項得獎名單，其中由BMW純電動車iX3榮獲「年度風雲車」，同時摘下「世界年度電動車」獎，獲得兩項汽車獎項成為本屆最大贏家。本次評選中 iX3從入圍的現代汽車（Hyundai）Palisade與日產（Nissan）Leaf中脫穎而出。評審普遍認為，該車在電動動力系統、能源效率、操控表現與永續設計方面均達到領先水準。iX3同時也是BMW新一代「Neue Klasse」平台的首款量產車，象徵品牌電動化戰略的重要里程碑。

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Artemis II太空人吃什麼？

依據NASA公布的菜單，「阿爾忒彌斯二號」的太空人可以選擇189種菜餚和10多種飲料。這些飲料包括咖啡、綠茶、芒果桃子冰沙、巧克力早餐飲品、香草早餐飲品、檸檬水、蘋果汁、鳳梨汁、可可和草莓早餐飲品。最常見的食物包括玉米餅、小麥薄餅、蔬菜乳蛋餅、早餐香腸、堅果蒸粗麥粉、芒果沙拉、藍莓格蘭諾拉麥片、杏仁、腰果、烤牛腩、水果餡餅、焗烤西蘭花、辣味四季豆、通心粉和奶酪、熱帶水果沙拉、冬南瓜和花椰菜。在獵戶座（Orion）太空船沒有補給、冷藏和後期裝載能力的情況下，所有食物都必需經過精心挑選，以確保它們保質期長、安全、易於準備和食用。這些食物的選項是太空食品專家和太空人協調制定的，目的是在滿足太空人個人喜好的同時，平衡熱量、水分和營養的攝取。

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迪士尼長髮公主慘遭烏鴉圍攻

近日，東京一家迪士尼主題樂園裡，有遊客們震驚地發現，兩隻烏鴉竟然對長髮公主樂佩發起攻擊甚至當場扯斷她的頭髮，最終工作人員不得不將她從塔樓中移走。這段影片在TikTok上獲得了接近700萬播放量，隨後又在X等平台迅速傳播。雖然還不清楚烏鴉為什麼要這麼做，但有一種合理解釋是，烏鴉通常會用各種材料築巢，包括樹枝、甚至動物毛髮。所以有網友猜測，它們可能把迪士尼公主的標誌性長髮當成了築巢材料。

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74萬個中國產平底鍋被召回

根據美國消費品安全委員會（CPSC）發布的公告，E Mishan從4月2日起召回約74萬個中國製造Granitestone Diamond Pro Blue不鏽鋼平底鍋，原因是存在燙傷風險。被召回產品曾通過Costco（好市多）實體店和沃爾瑪網站等渠道出售。CPSC在公告中闡述這款產品所存在的問題時說，該產品用於連接平底鍋與手柄的螺絲上的金屬蓋，在受熱過程中可能會脫落，並被強力彈出，可能會打到人，並有燙傷風險。公告還說，這次召回的補救措施是退款，從4月2日起開始召回。根據公告上的信息，這款產品在中國製造。召回編號為26-377。