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西雅圖首座幹道圓環通車是交通改善與安全計劃的重要里程碑

August 7, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

西雅圖首座設置於主要幹道(arterial street)的圓環(roundabout)已開放通車,駕駛人現在已可行駛位於Pinehurst社區、Roosevelt Way NE與NE 125th Street交會處的新圓環。該路口鄰近預計今年稍後啟用的Pinehurst輕軌站,是西雅圖交通改善與安全計劃的重要里程碑。

工程屬於NE 130街及NE 125街交通與安全改善計劃,目的是在Pinehurst輕軌站今年稍後啟用前,先建立更安全便利的步行、自行車與駕車動線。

西雅圖交通局表示,這座環形路口不同於市內既有的交通圓環或其他小型環形路口,由於設置於交通流量較大的主要幹道,可處理更高車流量。主要幹道通常承擔區域交通功能,並連接州際公路及高速公路。

交通局表示,新圓環採用單車道(single-lane)設計,不設置交通號誌或停車標誌,而是透過讓行機制維持交通流動。所有車輛進入圓環前,都需減速並禮讓已在環道內行駛的車輛,以及行人與自行車,再於安全情況下進入。所有進出方向皆採右轉進出,駕駛人在離開圓環時應打開右方向燈。

幹道圓環的重要性在於能提升交通安全、維持車流順暢以及節省能源。透過單向環繞與讓路機制,圓環有效減少路口衝突點。通常情況下,它讓交通不必停下來,只需要讓行。這比變換紅綠燈順暢得多。背後的想法是,車子在可能發生事故時會變慢,而且與其在十字路口發生正面碰撞,不如發生角度碰撞,造成的後果也就不會那麼致命。背後的想法是,車子在可能發生事故時會變慢,而且與其在十字路口發生正面碰撞,不如發生角度碰撞,造成的後果也就不會那麼致命。

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華盛頓州舉行全州初選的重要性

August 7, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

華盛頓州在 2026 年 8 月的核心政治與公共議題,聚焦於 8 月 4 日舉行的全州初選(Primary Election),重點涵蓋聯邦國會席次保衛戰、州議會全面改選以及地方公投議案。 雖然只是初選,但對11月3日的大選走向具有重要的指標意義,尤其今年適逢美國期中選舉年,結果將影響華盛頓州及全國政治版圖。

在國會眾議員席次上:華盛頓州全部 10 個聯邦眾議院席次皆列入選票,其中如第 3 區(具指標性的兩黨拉鋸戰區)與第 4 區(競爭激烈)備受矚目。

在州議會與司法上:包含全州 98 席州眾議員、半數州參議員,以及多席州最高法院法官與地方市長、市議員等初選。依據華盛頓州「前兩名初選制」(Top-Two Primary),得票前兩名的候選人將不分黨派晉級 11 月的大選。

在地方設施與稅收公投上:全州各地包含塔科馬市的「安全街道與人行道」(Connect Tacoma: Safe Streets and Sidewalks)等共 80 項地方公投議案同步進行表決。

對華人選民而言,初選的重要性常被低估。由於許多競爭激烈的選區,真正決定勝負的往往就是初選,因此及早投票比等待11月更具影響力。候選人對亞裔教育、治安、小商業、移民服務及反仇恨犯罪等政策立場,也值得華人社區密切關注。

總體而言,8月4日的初選不只是篩選候選人,更是11月大選的前哨戰。 選舉結果將影響華盛頓州未來兩年的立法方向,也將為全美期中選舉提供重要風向球。

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西雅圖斥資1.1億美元 廣建可負擔租賃住宅

August 7, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

為緩解住房短缺與租金高漲問題,西雅圖市政府近日宣佈推出近年來規模最大的年度可負擔住宅投資計劃,將投入約1.1億美元,用於興建、整建及收購可負擔租賃住宅,希望讓更多中低收入家庭擁有穩定、安全且負擔得起的居住環境。

這項計劃由西雅圖市住房辦公室(Office of Housing)主導,透過2026年度「租賃住宅興建資金徵案」(NOFA),提供至少1億美元的資本補助,再加上市府其他配套資金,總投資金額達1.1億美元。申請對象主要為非營利住宅開發機構及符合資格的可負擔住宅開發單位,申請期限至今年9月中旬。

市府表示,所有獲補助興建的住宅都必需符合收入及租金限制,服務對象為家庭收入介於地區家庭收入中位數(AMI)0%至60%的居民。其中,部份住宅將優先提供給收入更低的家庭、曾經歷無家可歸者、身心障礙人士,以及有兒童的家庭,以協助最需要幫助的族群。

近年來,西雅圖房價與租金持續維持全美高檔,即使部份租金已有趨於平穩的現象,但對許多低收入家庭而言,住房負擔仍然沉重。市政府指出,擴大可負擔住宅供應,不僅能降低居民因租金上漲而被迫搬離原居住社區的情形,也有助於減少無家可歸問題,維持社區多元與經濟活力。

此次資金將可運用於三大方向,包括新建永久性可負擔租賃住宅、整修老舊住宅,以及收購現有建築改建為可負擔住宅,藉由多元方式增加住宅供給,同時保存現有的可負擔住房資源,避免因市場價格上漲而流失。

住房議題一直是西雅圖市政的重要挑戰。隨著人口成長、科技產業發展及生活成本上升,住房需求持續增加,如何兼顧城市發展與居民居住權益,已成為地方政府的重要政策方向。此次1.1億美元投資,不僅展現市府持續推動住宅政策的決心,也被視為改善住房供應、穩定社區發展的重要一步。

不過,專家也指出,單靠一次性的資金投入仍不足以完全解決住房危機,未來仍需持續增加住宅供給、簡化開發程序,並結合州政府及聯邦政府資源,才能長期改善可負擔住宅不足的問題。對許多仍在為高房租苦惱的家庭而言,這項計劃無疑帶來新的希望,也將成為觀察西雅圖未來住房政策成效的重要指標。

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華州追討訂房平台暗扣雜費

August 7, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

根據州總檢察長辦公室的一份新聞稿,華盛頓州部份消費者將獲得因酒店預訂公司收取不必要費用的退款,此舉是與州政府達成的75萬美元和解協議的一部分。

據該辦公室透露,作為與Lexyl Technologies和Bookonline.com和解的一部份,超過12,000名華州消費者將收到退款。

聲明指出,這些賠付旨在解決針對上述公司在用戶在線預訂酒店房間時,欺騙性額外收取不必要費用的指控。

其中,所謂的不必要費用之一為「退款保護」計劃,該計劃可能讓客戶誤以為必須選項,而實際上是可選的。

總檢察長Nick Brown在新聞稿中表示,「旅行者們本是尋找優惠,結果卻被迫承擔他們不需要的額外費用。我們一如既往地為在交易中只想要也應得公平與誠信的華州家庭開展消費者保護工作。」

根據和解協議,在該協議提交之日起90天內,兩家公司將向被自動收取該費用的華州消費者寄出退款支票。

據州總檢察長辦公室介紹,Lexyl和Bookonline.com將採用各消費者最後一次登記的賬單郵寄地址發送支票。

欲查看和解協議詳情,請訪問:https://urlisolation.com/browser?clickId=2D5A74E6-1F29-4BA8-BBE3-20ADA5264CCF&traceToken=1785733064%3Bcoxmediagroup_hosted%3Bhttps%3A%2Fus.list-manage.com%2F5zR8EK

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一年多繳$870 PSE電費天然氣擬飆29%

August 7, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

華盛頓總檢察長Nick Brown正在抵制普吉特海灣能源公司(PSE)提出的公用事業費率上漲方案。

Brown的辦公室認為PSE計劃在未來三年內將電費提高29%、天然氣費提高20%的提案,漲幅過高且不合理。

「我們需要努力保持華盛頓對所有人來說負擔得起,」Brown在一份聲明中表示。「PSE只有在必要且合理時才能提高消費者價格,我們認為情況並非如此。」

PSE無法自行設定費率,需經華盛頓公用事業和交通委員會批准。根據州法律,費率漲幅必須「公平、公正且合理」,並符合公共利益。

PSE是一家私營、盈利性公用事業公司,獲州政府授權在華盛頓西部地區作為壟斷企業運營,服務120萬電力客戶和90萬天然氣客戶。

總檢察長表示,如果該公用事業公司降低利潤率並將部份成本轉移給股東,客戶將節省數億美元。

「通過將PSE的股本回報率降低至實際資本成本,要求股東公平分擔例如保險、投資者關係和高管薪酬等費用,並要求PSE更準確地估算未來成本,檢察長辦公室認為僅2027年就可為客戶節省多達6.95億美元,」Brown聲明中寫道。「隨著案件推進,檢察長辦公室將繼續尋找更多潛在節省。」

如果PSE提出的漲價獲得批准 —— 其中計劃2027年1月電費漲幅為17% —— 檢察長辦公室估計普通家庭每月電費將增加約28.31美元。此外,若天然氣費在同月上漲13%(PSE提出的漲價幅度),普通家庭每月還將多支出約13.63美元。

漲價不會止步於此。2028年和2029年還預計會繼續漲價,這意味著到2029年,普通客戶的月均電費將比目前高出50.58美元,年增約606.96美元,天然氣費月增21.96美元,年增約263.52美元。

「根據PSE的提案,未來三年內他們將從客戶手中多收取33.96億美元,」Brown寫道。「這些漲價疊加了PSE客戶已承受的巨大費率攀升:2020年至2025年間,PSE電費幾乎翻倍。」

該提案目前正由華盛頓公用事業和交通委員會進行審查。

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華州野火失控宣佈緊急狀態

August 7, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

受華州東部山火影響,濃煙持續飄向華州西部,空氣品質警報由5個郡擴大至7個郡,高溫天氣也加劇了煙霾的影響。

美國國家氣象局氣象學家達納·費爾頓(Dana Felton)表示,煙霧隨東北風進入普吉特灣地區,南灣、西雅圖東區、山麓、河谷及胡德運河部分地區受影響最為明顯。

從貝靈厄姆(Bellingham)到倫頓(Renton)、薩馬米什(Sammamish)、奧本(Auburn)、塔科馬(Tacoma)及奧林匹亞(Olympia),空氣品質均降至「不健康」等級;靠近火場的韋納奇湖(Lake Wenatchee)、切蘭(Chelan)、溫思羅普(Winthrop)及特威斯普(Twisp),一度達「危險」等級。

氣象部門表示,隨著高空風向逐漸轉變,煙霧預計逐步被推回華州東部,海洋冷空氣將陸續進入西部,空氣品質有望改善,但南灣及山麓地區仍可能受局部煙霧影響。

另一方面,華州東部山火仍持續延燒。斯波坎郡(Spokane)上週末山火摧毀700多棟建築,多數為住宅,並迫使最多6.5萬人撤離。目前斯波坎周邊仍有三場大型山火燃燒,喀斯喀特山脈以東另有十多處火場,近幾日燃燒面積持續擴大約三成。

氣象部門指出,未來幾天風勢增強有助降溫、驅散煙霾,但也可能加快火勢蔓延,增加山火風險。州長鮑勃·弗格森(Bob Ferguson)已宣佈全州進入緊急狀態,併發布戶外禁火令。

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微型網紅時代 粉絲不到一萬也可能接四位數廣告

July 31, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

多年來,辭職成為社交媒體影響者與搬到好萊塢或試圖進入NFL屬於同一類:技術上可行,但最好還是由其他人來嘗試。

現在,對於越來越多的年輕勞動者來說,這似乎是一個更可行的職業轉型方向。

TikTok、Instagram Reels和亞馬遜店鋪的興起催生了一種新型的白領退出策略——人們放棄朝九晚五的辦公室工作,並非一定要成為名人,而是希望通過品牌合作、聯盟鏈接以及記錄日常生活的個人視頻,在線賺取收入。

在很多情況下,維持生計所需的粉絲數量比人們想象的要少(也更容易獲得)。如今,即使粉絲數量不多但非常忠實,也能創造足以媲美中等收入的收入。歡迎來到中產階級創作者經濟時代。

去年,25歲的Abby Platock在紐約一家公司從事市場營銷工作,同時利用業餘時間在網上發佈內容。她每天發佈一到兩個視頻,提供職業建議、美容秘訣和日常vlog,以此積累粉絲。

「我簽下了第一份價值四位數的品牌代言合同,對我來說,那真是一個令人大開眼界的時刻,」Platock談到她與除臭劑品牌Secret的合作時說道。當時她在TikTok上只有8000名粉絲。「即使沒有幾十萬粉絲,你也完全可以成功。」

Platock目前在各大平台上擁有約25000名粉絲,今年迄今為止已簽署了價值約25000美元的品牌合作協議,預計到年底她的年度創作者收入將達到約50000美元。

她的經歷反映了廣告業更廣泛的轉變。品牌正越來越多地將資金投入到所謂的微型網紅身上——這些網絡紅人的粉絲數量少於10萬。

「他們大規模地雇傭大量微型創作者,而不是以可能相同的成本僱傭少數大型創作者,」創作者管理公司Digital Department的聯合首席執行官Ali Grant說。

他們在最重要的方面表現出色:互動率。Grant表示,互動率是備受關注的指標,它追蹤粉絲通過點贊、評論、分享和收藏等方式與內容互動的頻率。3%的互動率被認為是強勁的,一些微型網紅的互動率甚至超過10%。

據增長營銷機構ATTN的數據顯示,微型網紅的平均互動率為3.2%,幾乎是大型網紅(粉絲超過100萬)1.1%互動率的三倍。而根據美國營銷協會的一項研究,儘管大型網紅創造的收入大約是微型網紅的六倍,但他們的相關成本卻可能高達微型網紅的18倍左右。

Grant表示,與一位擁有約5萬粉絲的TikTok創作者合作,品牌單次發佈帖子的費用可能超過3500美元;如果粉絲數量是原來的10倍,費用可能翻三倍,達到1萬美元左右。

Bonsa Nemera平日在紐約一家公立牙科診所輪班工作12小時。閒暇時,他會在TikTok和Instagram上發佈內容,從口腔護理技巧到美食點評,擁有大約10萬粉絲。這位28歲的住院牙醫年薪7.6萬美元,他說今年迄今為止,他已經通過內容創作簽下了價值約18萬美元的合同。「兩個月的時間,我的收入幾乎是我全職工作一年收入的兩倍。」

Nemera表示,他的專業信譽贏得了觀眾和品牌的認可。他的粉絲尤其喜歡他的個人理財內容,儘管他沒有接受過正規的理財和投資培訓,但他仍然會提供理財和投資建議。這些帖子為他贏得了與Inuit Inc.旗下Credit Karma和Block Inc.旗下Cash App等大型金融科技公司的合作。隨著網絡影響力的增長,他表示預計會減少牙科診療時間。

「我對待內容創作的態度和對待牙醫的態度一樣認真,」他說,「甚至更認真。」

康奈爾大學傳播學教授Brooke Duffy表示,網紅營銷經濟規模預計將從2015年的17億美元飆升至2025年的330億美元。新冠後,由於人們對傳統工作的不滿,許多人開始重新考慮傳統的職業道路,網紅營銷領域也因此獲得了發展動力。「他們意識到,在時間、精力和人力資本方面的投入,並不一定值得為此犧牲太多個人價值。」

根據Glassdoor的數據,網絡成功可以帶來更大的自由,甚至比許多傳統辦公室工作更高的收入(美國傳統辦公室工作的年薪中位數約為6.9萬美元)。但即便如此,維持這種中產階級的生活仍然需要持續不斷的努力。這份職業無法保證終身穩定。而且,與傳統上班族不同,創作者沒有可預測的收入或工作保障,因此職業穩定性難以實現。

根據去年Influencer Marketing Hub發佈的一份報告,在接受調查的3000名全職內容創作者中,約有57%的人收入低於維持生計的工資水平。社交媒體收入會受到算法變化、贊助週期和平台趨勢的影響,每月波動幅度很大。

Platock說:「你可能一個月一分錢也賺不到,也可能一個月賺到1萬美元。」

這種波動性是Grant(她的營銷機構代理300多名網紅)通常只簽約年收入至少20萬美元的創作者的原因之一,她認為這是成熟業務的證明。

Nemera預計今年憑借內容創作收入將超過45萬美元,並在假期前大幅提升產量。他表示,自己對創作者經濟的未來持懷疑態度,但計劃盡可能長時間地留在這個行業。「我已經開始像經營生意一樣對待創作,努力做到盡可能少花錢,從而實現增長。」

即使有經紀人的支持,Platock對全力投入社交媒體仍然有所保留。隨著她在TikTok和Instagram上的收入逐漸接近她的月薪,她決定辭去全職工作;但她通過一份兼職市場營銷工作和教授普拉提來補貼網紅收入。

隨著網紅行業變得越來越賺錢,也引發了關於這份工作究竟需要付出多少努力的討論。2022年,一段美妝博主Mikayla Nogueira——如今在TikTok上擁有1740萬粉絲——抱怨工作壓力的視頻再次被網友翻出。

「試試當一天網紅吧,那些說當網紅很容易的人簡直瘋了,」她在現已刪除的帖子中寫道。此言一出,立即引發強烈反彈,成千上萬的網友指責Nogueira脫離現實。

康奈爾大學的Duffy說:「抱怨會被視為一種恥辱,因為有影響力的人據說都擁有夢寐以求的工作。」

蓋洛普去年發佈的民意調查數據顯示,美國員工敬業度已降至十年來的最低水平,更多員工表示自己「舉步維艱」而非「蓬勃發展」。受影響最嚴重的群體包括Z世代以及金融和科技行業的員工。更廣泛的職場挑戰,例如快速的組織變革、混合辦公和遠程辦公模式的轉變以及員工期望值的不斷提高,都被認為是造成這一總體趨勢的驅動因素。

對許多職場人士來說,成為網紅似乎更划算:靈活的工作時間、自由的工作環境,再加上創意和樂趣,簡直完美。根據晨間咨詢公司(Morning Consult)2023年的一項調查,近60%的Z世代表示,如果有機會,他們會成為網紅。

當然,創作者的大量勞動都是不為人知的。一條帖子背後可能凝聚著無數個小時的腳本撰寫、視頻剪輯和與品牌溝通——這些都是觀眾鮮少看到的。而同樣的經濟波動,也使得內容創作者在行業內維持生計如同在傳統工作中一樣艱難。

創作者不僅依賴觀眾和廣告商,也依賴平台本身。去年,TikTok在美國因可能面臨聯邦政府對其中國母公司實施禁令而短暫下線約12小時,這有力地提醒人們該體系的脆弱性。除了新聞報導之外,各公司還會突然更改算法、盈利模式和曝光規則。Duffy說道:「平台本身在吸引和留住用戶的能力方面也存在波動。」

這種不確定性足以讓居住在佛羅里達州的網紅Anna Fenstermacher繼續保留她的傳統工作。這位30歲的網紅在TikTok上擁有約3.3萬粉絲,她說去年她通過發佈家居裝飾和時尚內容,賺取了約14萬美元,同時她還在一家酒店業做全職工作。後者能保證她獲得穩定的收入、醫療保險和退休福利。

除了日常工作之外,她每週大約花費30個小時來策劃、創作和編輯內容。她的創作收入主要來自聯盟鏈接,包括她在亞馬遜上的店鋪,她在那裡分享服裝、化妝品和家居用品的推薦。當觀眾點擊她的專屬鏈接並購買商品時,她就能獲得傭金。

她說,去年僅通過亞馬遜聯盟計劃,她就賺了超過9萬美元,此外還有大約3萬美元的品牌合作收入。星巴克、Charlotte Tilbury等知名品牌都曾邀請Fenstermacher參與營銷活動。她表示,這類合作報酬豐厚,但通常要求創作者在帖子發佈前精益求精,完善每一個細節。

Fenstermacher補充道:「我覺得人們以為這只是拍幾張照片或者錄個小視頻而已。但對於某些品牌來說,你可能要重拍兩三次,甚至四次,直到拍出滿意的效果。」

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「永久夏令時」的影響 美國部份地區冬季9點才日出

July 31, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

美國是否永久實行夏令時(Daylight Saving Time,DST)目前仍未最終定案。

不過,如果《陽光保護法案(Sunshine Protection Act)》最終獲得參議院通過,並由總統川普簽署生效,美國大部份地區未來將全年實行夏令時,每年11月將不再把時鐘撥慢一小時。

最新分析顯示,一旦永久實行夏令時,美國各地冬季的日出和日落時間將發生明顯變化。雖然傍晚天黑時間會延後,但部份地區冬季日出時間可能推遲至上午9點以後,引發支持者和反對者持續爭論。

根據提案內容,除少數依法豁免夏令時的州外,美國將全年採用夏令時,不再像現在一樣,每年3月調快一小時、11月再調慢一小時。

對於不少民眾來說,這意味著冬季下班後仍有更多日照時間。

目前,美國許多地區冬季下午4點多便開始日落。如果永久實行夏令時,許多城市冬季日落時間將延後至下午5點以後,部份地區甚至可延後至下午6點30分左右。

例如,密歇根州大急流城(Grand Rapids)目前一年中最早的日落時間約為下午5時08分;若永久實施夏令時,最早日落時間將延後至下午6時08分。

不過,永久夏令時也意味著冬季早晨天亮時間將變晚。

根據測算,美國許多地區冬季日出時間都將延後至上午8點以後,部份地區甚至超過上午9點。其中:

密歇根州大急流城一年中將有超過140天日出時間晚於上午8點,其中55天甚至超過上午9點,最晚可達上午9時14分。

印第安納波利斯(Indianapolis)和肯塔基州路易斯維爾(Louisville)也將有超過140天日出時間晚於上午8點。

阿拉斯加州首府朱諾(Juneau)部分時段甚至要到上午11點以後太陽才會升起。

不過,也有不少城市不會出現上午8點後的日出。例如:拉斯維加斯(Las Vegas)冬季最晚日出時間約為上午7時52分;洛杉磯約為上午7時59分;納什維爾(Nashville)約為上午7時58分;新奥尔良(New Orleans)约为上午7时57分。

儘管不少人支持取消一年兩次調時鐘,但並非所有人都贊成永久實行夏令時。

不少健康專家認為,如果美國決定停止每年調時鐘,永久採用標準時間(Standard Time)可能更符合人體生理時鐘,也更有利於睡眠及整體健康。

此外,永久夏令時還可能影響部份宗教活動安排,並對航空運輸時刻等產生一定影響。

目前,《陽光保護法案》雖然已在眾議院獲得通過,但尚未在參議院完成表決,因此距離正式實施仍有一段距離。

與此同時,美國國會目前還在審議其他多個與時間制度有關的提案,包括:允許各州自行決定是否全年實行夏令時;將標準時間永久化;以及提出折中方案,實行「半小時夏令時」等不同方案。

因此,美國未來是否真的會取消一年兩次調時鐘,目前仍存在不少變數。

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AI取代人類踢鐵板 美國大企業重啟徵才

July 31, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

AI熱潮席捲全球後,許多企業曾認為人工智慧將大幅取代人力,因此紛紛縮減招募、裁員節流,不過這股趨勢如今出現轉變。從Google母公司Alphabet、美國鐵路業者CSX,到顧問公司博思艾倫漢密爾頓(Booz Allen Hamilton)等大型企業,近期都向投資人透露,將重新啟動徵才計畫,以支撐業務成長及AI相關發展。

分析指出,企業逐漸發現,AI雖然能提升工作效率,卻無法完全取代人類,不少公司開始重新招聘基層及專業人才,市場對AI的期待也正從「取代人力」轉向「人機協作」。

根據華爾街日報報導,過去一年多來,在AI快速發展及全球經濟前景不明的背景下,許多企業將「凍結招聘」視為控制成本的重要手段,認為AI足以承擔更多工作,因此減少增聘員工。

不過,近期多家美國大型企業陸續改變態度。Google母公司Alphabet表示,未來仍將持續招募AI及雲端運算等關鍵領域人才;鐵路公司CSX則指出,為因應運輸需求成長,未來幾個月將適度增加列車及機車維修、營運等人力。

工具製造商Snap-on也宣佈將增聘員工擴大業務,企業軟體公司ServiceNow則計畫增加第一線業務人員,以搶攻資安等快速成長市場。

人力資源平台Lattice執行長富蘭克林(Sarah Franklin)表示,許多企業先前停止招募基層員工,是因為誤以為AI代理(AI Agent)可以補上這些工作。但實際導入後,公司逐漸發現,AI仍需要人類共同合作才能發揮最大效益。她指出,即使企業導入AI程式開發工具,仍需要軟體工程師;即使有AI銷售助理,也依然需要真正的業務人員與客戶建立關係。

富蘭克林透露,Lattice服務的數千家企業中,不少客戶目前都已恢復徵才,尤其是針對剛踏入職場的新鮮人及初階職位。她認為,這些年輕人才不僅更熟悉AI工具,也更具創新思維,而且薪資成本相對較低,因此對企業而言具有相當吸引力。

博思艾倫漢密爾頓營運長安德森(Kristine Martin Anderson)表示,公司去年因美國政府削減聯邦合約,一度裁減數千名員工,截至今年6月底,員工總數約3萬900人,較去年同期減少7.5%。

不過,隨著國防、安全等業務需求回升,公司目前已開始加快招募腳步。她坦言:「我們其實需要稍微加速招聘,目前的人力有些不足,我們正在著手改善。」

美國最新官方數據也顯示,近期首次申請失業救濟人數降至1969年有紀錄以來最低水準,顯示企業裁員速度正在放緩,就業市場逐步改善。

人力仲介公司Robert Half執行長M. Keith Waddell表示,目前AI對就業市場帶來的衝擊,「比許多人原先擔心的更加溫和」。他指出,公司不少來自科技、金融等產業的客戶近期都重新開始招聘,整體人力需求持續改善,也為就業市場帶來正面訊號。

儘管企業開始恢復徵才,但學界認為,AI對就業市場的長期影響仍充滿不確定性。美國麻省理工學院(MIT)榮譽教授、《Disposable Workers》作者奧斯特曼(Paul Osterman)指出,目前沒有人能真正回答AI究竟會創造更多工作,還是取代更多工作。他表示:「我們需要更多人,還是更少人?沒有人知道,真的沒有人知道。」

奧斯特曼認為,近年企業仍持續將員工視為可調整的成本,必要時便裁員,或將全職職缺改為約聘、兼職等彈性用工形式。即使企業重新徵才,這樣的趨勢短期內恐怕仍不會改變。

他也提醒,AI技術仍在快速演進,企業對未來究竟需要多少人力依舊沒有明確答案,而「AI將取代人類、替股東節省成本」的論述仍會持續存在,未來哪些職位最終受到衝擊,目前仍難以預料。

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庇護制度再收緊 國土安全部允許跳過面談直送移民法庭

July 31, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

國土安全部(DHS)週一宣佈,美國公民及移民服務局(USCIS)將立即實施一項臨時最終規則,允許移民官員在不進行初始面談的情況下,將無證移民提交的庇護申請直接移交給司法部(DOJ)下屬的移民法庭審理。

川普政府稱,此舉旨在削減積壓嚴重的庇護案件(Backlog),並遏制長期以來利用庇護制度拖延居留時間或獲取工作許可的濫用行為。

根據原有的「肯定性」(affirmative)庇護申請流程,未被納入遞解程序的無證移民可先向USCIS提交申請,並接受庇護官員的非對抗性面談;如果申請未獲批准,案件才會移交移民法庭由移民法官重新獨立審理。這意味著申請人擁有兩次爭取庇護許可的機會。

新規生效後,USCIS將有權直接跳過面談環節,將案件徑直移交移民法庭,從而減少重復審查程序。國土安全部評估,在目前全美約140萬起積壓的主動庇護申請案件中,約有44.4萬起案件將受到該新規的直接影響。

USCIS局長埃德洛(Joseph Edlow)在聲明中表示:「長期以來,庇護制度一直被用來惡意拖延和獲取工作許可,而不是為了真正合法的保護申請。美國的庇護制度旨在保護真正面臨迫害恐懼的個體。這項規則將確保有限的資源用於及時審理正當申請,而不是被當作鑽空子的工具。」

國土安全部總法律顧問詹姆斯·珀西瓦爾(James Percival)補充指出:「有效移民執法的最大障礙之一,就是非法移民以及代表他們的‘開放邊境’律師所進行的蓄意拖延。我的辦公室每天都在與國土安全部的移民部門合作,以提高效率並履行總統的授權。這項規則恰恰能實現這一目標。」

這項規定是川普政府持續收緊庇護制度、強化移民執法的最新舉措。進入第二任期後,川普政府對移民法庭體系進行了持續調整,負責管理移民法庭的司法部下屬的移民審查執行辦公室(EOIR)已聘請了數百名軍方律師及前移民與海關執法局(ICE)檢察官出任移民法官,同時解雇了一百多名大多由拜登政府任命、曾擔任移民代理律師的法官。

移民權益倡導團體指出,跳過USCIS面談將使申請人失去在非對抗性環境下陳述案情的機會,直接進入對抗性更強的法庭辯論程序,這對於缺乏專業法律代理的弱勢群體尤為不利。而政策支持者則表示,簡化程序將加快讓真正符合條件的難民獲得合法保護,同時減少虛假申請對聯邦行政資源的無端消耗。

據悉,新規於週二在《聯邦公報》上正式公佈並於當日生效。國土安全部表示,將在規則生效後接受為期60天的公眾書面意見徵詢,並計劃在最終規則中回應這些意見。

Filed Under: 新聞, 美國新聞 Tagged With: DHS, DOJ, USCIS, 川普政府, 庇護, 移民, 移民法庭

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