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新聞

金郡房價跌 税單卻漲39%

March 20, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

不少住在金郡(King County)的房主在收到2026年的房產稅賬單後發現,Zillow上明明顯示房價去年都在跌,稅單卻比去年更高。

這背後是一個法定的「時間差」機制。

根據華盛頓州法律,今年繳納的房產稅,依據的是郡估價辦公室對房屋在前一年1月1日市場價值的評估結果。也就是說,2026年的稅單,用的是2025年1月1日那天的房價估值。

而在那個時間節點,金郡大部份地區的房價仍然處於上漲通道。那時候,高利率壓制著市場庫存,價格居高不下。Windermere首席經濟學家Jeff Tucker形容當時的市場狀態是「供需相對平衡、房價溫和回升」。

而房價真正開始鬆動,是2025年之後的事。所以在Zillow上現在看到的價格走低,並不會反映在今年的稅單上。

根據金郡估價辦公室的數據,除了Burien、Hunts Point、Beaux Arts和Normandy Park四個城市的房價中位值略有下滑外,其餘金郡城市房價的中位數在2024年1月至2025年1月之間均有上漲。

漲幅差距相當懸殊:西雅圖和Federal Way的獨棟房中位價漲幅略低於4%;Kirkland和Bothell的漲幅超過14%;Skykomish則暴漲超過30%。

反映在稅單上,各城市的房產稅同樣全線上漲:Beaux Arts的住宅稅額增幅最小,約為1%;Skykomish的稅額增幅則高達39%(均以當地「房價中位值」為基準計算)。

去年夏天,房主們陸續收到了用於2026年稅年的房屋估值通知,有60天的申訴窗口。由於估值偏高,當時金郡估價辦公室收到的申訴量比往年高出17%。

但現在,針對這批估值的申訴已經截止。金縣首席估價師Jim Hall說,估價本身就不是一件容易的事:「我們需要對大約78萬塊地產逐一估算,公眾看不到的是,我們實際上認可了相當多的申訴,因為評估這麼大的體量,確實有可能出現偏差。」

這一點對習慣了加州或佛州規則的房主來說尤為陌生。

加州和佛州都設有評估價值年度漲幅上限,分別約為2%和3%。但華盛頓州沒有類似的限制,評估價值每年理論上可以不設上限地上漲。

這讓預算規劃變得格外困難,尤其是對那些沒有通過月供托管賬戶自動繳納房產稅的房主來說,每年的稅單都存在相當大的不確定性。

即便房價明年真的下跌,也不意味著稅單一定會降低。Hall強調,決定房產稅漲跌的第一要素是地方稅收徵收項目,而非房價本身。

2026稅年,金郡各地居民共投票通過了19項徵稅措施,其中包括西雅圖一項高達13億美元的教育服務房產稅計劃。西雅圖居民在過去三年內先後批準了該市歷史上規模最大的三項房產稅措施,使其逐漸逼近法定上限。

Hall表示,明年的稅單走向,很大程度上取決於選民是否繼續批准新的徵稅項目。

Filed Under: 新聞, 本地新聞 Tagged With: 房產稅, 金郡

華州法規將刪除「外國人」一詞

March 20, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

華盛頓州各級政府部門現已接到指示,要求從法規中刪除「外國人」(alien)一詞,今後所有出現該詞的場合將統一替換為「非公民」(noncitizen)。

該法案與州長鮑勃·弗格森上週簽署的其他法案一樣,旨在更新華州的法律語言。HB2632號法案已於3月4日由華盛頓州眾議院議長和參議院議長簽署。

由於加州和俄勒岡州是全美僅有的兩個立法要求對所有法規和文件進行相同修改的州,華盛頓州立法機構的這一舉措使整個西海岸與現代化指導方針保持一致。

華盛頓州參議院在法案通過時用三點概括了該法案的內容:

一是將部分法規中使用的「外國人」一詞替換為「非公民」;

二是要求所有在2026年7月1日之後頒佈的州和地方法規及其他官方文件,在提及非美國公民或國民時,應使用「非公民」或其他符合語境的術語,而不是「外國人」,除非使用「外國人」一詞是為了遵守聯邦法律或資金要求;

三是允許州政府機構使用快速制定規則程序,在不改變規則實際效果的情況下,將現有文件中的「外國人」一詞替換為「非公民」或其他符合語境的術語。

華盛頓州此前也曾對官方語言進行類似調整。2001年,華州在官方文件中用「外國人」一詞或短語取代了「東方人」。

Filed Under: 新聞, 本地新聞 Tagged With: 公民, 華盛頓州

Uber推出新功能 女乘客可優先匹配女司機

March 12, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

網約車平台Uber週一宣佈,將在全美推出一項新功能,允許女性乘客與女性司機優先匹配出行。公司表示,這項措施旨在回應長期以來圍繞平台安全問題的擔憂。

根據Uber發佈的博客說明,女性乘客在應用程序中可以選擇名為「女性司機」的選項,以優先匹配女性司機。如果等待時間過長,乘客仍可選擇其他司機,也可以提前預約女性司機的行程。此外,女性用戶還可以在賬戶設置中將女性司機設為「偏好」,系統將優先嘗試匹配女性司機,但並不能保證一定成功。Uber同時允許青少年賬戶用戶使用這一選項。

對於司機來說,女性司機也可以在應用程序中設置偏好,只接載女性乘客。這一設置可以隨時開啓或關閉。Uber表示,目前美國平台上的司機中約有五分之一為女性,但這一比例在不同城市之間存在差異。

不過,這項功能也引發了法律爭議。兩名加州Uber司機在去年11月提起集體訴訟,指控該「女性優先」政策違反了加州《昂魯法》(Unruh Act)。該法律禁止企業在提供服務時進行性別歧視。

訴訟稱,這一功能使女性司機能夠接觸所有乘客,而男性司機則只能爭奪剩餘訂單,從而造成不公平競爭。原告還認為,這項政策強化了「男性比女性更危險」的性別刻板印象。

Uber隨後向法院提交了強制仲裁動議,指出原告在註冊成為司機時已簽署仲裁協議。公司同時否認該功能違反法律,並表示該政策符合公共安全利益。

Uber在法庭文件中表示,這一功能是對女性司機和乘客長期訴求的回應。「許多女性用戶告訴Uber,如果能夠選擇與女性司機或乘客同行,她們會感到更加舒適和安全。」

競爭對手Lyft也面臨類似爭議。兩名Lyft司機已提起訴訟,指控該公司推出的「Women+Connect」功能允許女性和非二元性別乘客與相同身份認同的司機匹配,構成性別歧視。

Uber此前已在多個城市試行這一功能。去年夏天,該公司在舊金山、洛杉磯和底特律啓動試點,並於11月擴展至美國26個城市。實際上,Uber早在2019年就在沙特阿拉伯推出類似功能,當時該國剛剛通過法律允許女性駕駛。目前,該服務已在包括加拿大和墨西哥在內的40多個國家提供。

近年來,Uber和Lyft的安全問題一直受到外界關注,包括乘客和司機報告的性侵犯案件。2023年,聯邦陪審團曾裁定Uber在一起案件中承擔責任,並判決公司向一名亞利桑那州女性支付850萬美元賠償。該女性稱自己在使用平台時被一名Uber司機性侵。

Uber長期堅持認為,由於司機屬於獨立承包商而非公司員工,公司不應對司機個人行為承擔直接責任。不過,公司表示近年來已推出多項安全措施,包括在2021年與Lyft合作建立數據庫,用於記錄因性侵犯或其他嚴重投訴而被平台封禁的司機信息。

根據Uber發佈的安全報告,美國平台上報告的性侵犯案件數量近年來有所下降。數據顯示,2017年至2018年間共報告5981起相關事件,而2021年至2022年間降至2717起。Uber表示,這一數字僅佔平台全部行程的約0.0001%。

Filed Under: 新聞, 美國新聞 Tagged With: Lyft, Uber, 女司機, 性別歧視

美國人提前支取退休金的比例創紀錄

March 12, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

最新數據顯示,由於財務挑戰,去年提取401(k)退休儲蓄作為困難補助的美國人數量創下歷史新高。

Vanguard Group報告稱,2025年,由該公司管理的401(k)計劃參與者中有6%進行了困難提取(不可償還,需繳稅,且在未滿59½歲時通常會產生10%的罰款),高於2024年的4.8%。這一數字也遠高於疫情期間每年約2%的平均水平。

報告指出,困難提取可能是財務壓力的一個跡象,勞動者們將401(k)計劃作為安全網,用以幫助支付意外開支或緊急費用。

Vanguard Group補充說,申請401(k)計劃困難提取的流程已變得更加簡便,這或許可以解釋提取行為的增加。

該公司寫道:「考慮到現在申請困難提取更加容易,而且自動註冊機制正幫助更多員工(尤其是低收入員工)為退休儲蓄,出現適度增長並不令人意外。」

根據Vanguard Group的數據,避免房屋止贖、被驅逐以及支付醫療費用是401(k)參與者進行困難提取的主要原因,而提取金額的中位數為1900美元。

報告發現,2025年全年,參與者專注於財務目標,並且由於市場表現積極,平均賬戶餘額增長了13%。45%的401(k)參與者自行提高了繳費率,或通過自動年度增長機制提高了繳費率。

Vanguard Group表示,「雖然有某些跡象表明部分員工面臨更大的財務壓力,但計劃設計和參與者行為的廣泛趨勢依然強勁。」並指出自動繳款促進了儲蓄和投資成果。

作為困難提取的替代方案,401(k)貸款的使用保持平穩,且仍低於疫情期間的水平。

美國國會於2018年改革了401(k)困難提取流程,取消了計劃參與者必須先貸款才能提取的要求,使得提取更加容易。Vanguard Group發現,自該變革實施後,困難提取已連續六年上升。

Filed Under: 新聞, 美國新聞 Tagged With: 401(k), 貸款, 退休

部份州全職母親可領取最高每週$1152失業金

March 12, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

在美國,傳統的失業金(Unemployment Insurance)通常只發給「非自願失業」的人。但面對高昂的托兒費和動輒斷供的幼兒園,很多職場媽媽陷入了「賺的錢全給老師」的困境。

好消息是:包括紐約、華盛頓、麻省在內的多個州已經放寬標準——如果你是因為「托兒問題(Child Care Issues)」被迫離職,現在也有機會申請失業救濟了。

核心政策:什麼是「正當理由(Good Cause)」?

通常辭職(Quit)會被拒發失業金,但如果能證明辭職符合所在州的「正當理由」標準,且依然有工作能力且正在找工作,就能獲批。

目前,以下幾個州已明確將「育兒困境」納入考量:

1.華盛頓州(Washington)—— 待遇全美最高

新規:2024年通過新法,擴大了「正當理由」。包括:為了離孩子近一點而搬家、工作時間變動超過6小時、或者原有的托兒機構倒閉。

福利:最高週薪 $1,152,最長可領 26週。

2.紐約州(New York)

新規:自2021年起,紐約州承認「缺乏托兒渠道」為離職的正當理由。

要求:申請人需要證明自己已經盡了「合理努力(Reasonable Effort)」尋找替代托兒方案。

福利:最高週薪 $869,最長可領 26週。

3.麻省(Massachusetts)—— 領取時間最長

新規:如果原有的托兒安排突然發生變故,導致你無法繼續工作,則符合資格。

福利:最高週薪 $1,105,最長可領 30週(全美最久)。

4.其他友好州:

明尼蘇達州:失去托兒且盡力尋找無果後離職,可申領(最高$914/週)。

伊利諾伊州:雇主大幅改動排班導致你無法接送孩子,符合資格(最高$859/週)。

俄勒岡州:找不到「安全、合適」的托兒機構可被視為離職的正當理由(最高$872/週)。

雖然政策放寬,但失業金絕不是給「想全職在家陪孩子」的人準備的。

主動權在誰:如果只是主觀想辭職帶娃,一定會被拒絕。客觀變故(如托兒所關門、老闆突然讓加班而沒人接娃)才是關鍵。

「仍在找工作」:領取失業金的前提是你必須證明自己依然在積極投簡歷,並且一旦找到工作就有能力去上班。

證明材料:州政府通常會要求提供托兒所倒閉證明、僱主改排班通知、或者你尋找其他托兒機構的溝通記錄。

美國的育兒成本確實讓許多中產家庭「肉疼」。根據《Motherly》的調查,近一半的職場媽媽曾考慮離職,因為賺的工資甚至不夠付託兒費。這些政策的調整,至少能為在家庭與職場間掙扎的父母提供一個「緩衝期」。

Filed Under: 新聞, 美國新聞 Tagged With: 失業金, 紐約州, 華盛頓州, 麻省

650萬機會卻找不到工作 「幽靈職缺」席捲美國

March 12, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

近期美國就業市場出現一個引發關注的現象—「幽靈職缺」(ghost listings)。一些企業發佈看似正在招聘的職位,但實際上並沒有立即招聘的計畫,求職者投出的履歷可能要等上數月甚至數年才可能被使用。這類職缺除了用於收集履歷外,也被部份公司用來對外傳達企業正在成長的訊號。然而,對於急需工作的求職者而言,這些虛假的招聘信息卻可能帶來不小的打擊。

根據資訊網站The Nerd Stash的報導,加州女子吉爾林(Jillian,音譯)(@jilliandoesbranding)近日在社群媒體上分享自己的觀察,指出「幽靈職缺」正在影響全美求職者。她表示,根據美國勞工部統計,2025年12月全美約有650萬個職位空缺,乍看之下似乎意味著工作機會充足,但實際情況卻並非如此。

她引用求職平台Indeed Hiring Lab的分析指出,經統計修正後,2025年全美全年新增就業僅約18萬1000個,與數百萬失業人口相比「低得令人警惕」。

吉爾林指出,這些職缺確實存在於各大求職平台上,例如領英(LinkedIn)、Indeed等網站,但許多並非為真正在招聘的職位。她認為,一些企業即使明知此舉違法,仍然持續發佈虛假的招聘信息。與此同時,就業市場新增職位數量卻處於多年來的低點,使得許多求職者難以找到工作。

她還指出,整體招聘流程也在拉長。如今從投遞履歷到收到錄取通知的平均時間已延長至86天。換言之,許多人可能要等待兩個多月才知道是否被錄取,對於依賴工作收入維持生活的人而言,這段時間往往難以承受。

吉爾林認為,求職者並不是不願意工作,也不是缺乏能力。「求職者並不懶惰,也不是不會投履歷,更不是在誇大困難。」

不少網友在留言中分享類似經歷。一名留言者表示,曾直接被雇主告知:「我們其實沒有在招聘,只是在收集履歷。」另一名留言者則呼籲,應該向聯邦參議員反映此問題,推動立法禁止「幽靈職缺」,並要求企業為發佈虛假招聘信息負責。

吉爾林形容當前的就業市場是一個「混亂的市場」,並認為若不採取措施改善,求職者的困境可能仍將持續。

Filed Under: 新聞, 美國新聞 Tagged With: 就業, 美國

拒絕淪為國家武器 Anthropic正式提告美國政府

March 12, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

根據最新消息,Anthropic正式向聯邦法院提起訴訟,試圖阻止美國國防部將其列入損害商譽的「供應鏈風險」 (Supply Chain Risk)黑名單。這起訴訟不僅是Anthropic為了保護自身商業利益與客戶的絕地大反擊,更將這場「企業AI倫理」與「國家軍事擴權」的衝突,正式拉升至憲法層級的法律戰。

Anthropic在訴狀中強力主張,國防部的這項「供應鏈風險」指控不僅毫無法律依據,更嚴重侵犯了美國憲法第一修正案 (First Amendment)所保障的言論自由權利,以及正當法律程序 (Due process)。

Anthropic在官方聲明中嚴厲指控:「這些行為是史無前例且違法的。美國憲法絕不允許政府利用其龐大的權力,來懲罰一家公司受保護的言論與立場」。

回顧這起史詩級衝突的發展,起因於今年2月底美國國防部與國防部長Pete Hegseth對Anthropic展開密集施壓。軍方要求該公司移除其AI系統中的特定安全護欄,但Dario Amodei態度強硬,堅決拒絕讓Claude模型被用於「大規模監控」或「開發自主武器」。

隨著2月27日的最後通牒到期,Dario Amodei依然拒絕妥協。這直接激怒了五角大廈,Pete Hegseth隨即祭出「供應鏈風險」的標籤作為報復,並且毫不留情地單方面取消美國政府與Anthropic之間高達2億美元的合約。

更具毀滅性的是,在同一天,美國總統川普也下達行政命令,要求所有聯邦機構全面停止使用Anthropic的產品。

針對此次訴訟,Anthropic發言人發表聲明指出,試圖在強硬的法律行動與國家安全之間取得平衡:「尋求司法審查並不會改變我們長期以來致力於利用AI保護國家安全的承諾,但這是保護我們的業務、客戶與合作夥伴的『必要步驟』。我們將繼續尋求所有解決問題的途徑,包含與政府進行對話」。

Filed Under: 新聞, 美國新聞 Tagged With: AI, Anthropic, 國防部

美加關係低迷 川普再稱卡尼為加拿大州州長

March 12, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

川普發文提到五大湖保育計畫時,表示將邀請加拿大總理卡尼參與這項計畫,並稱卡尼為「未來的加拿大州州長」。

川普(Donald Trump)在自家社群平台「真實社群」(Truth Social)發文提到湖泊保育計劃。他提到,正在與密西根州長惠特梅爾(Gretchen Whitmer)合作,拯救五大湖避免受到亞洲鯉魚的侵害。

川普表示,「我將邀請其他州長加入這場戰鬥,包括伊利諾伊州、威斯康辛州、明尼蘇達州、賓州、俄亥俄州、印第安納州、紐約州的州長,當然還有未來的加拿大州州長卡尼(the future Governor of Canada, Mark Carney),我知道他會樂於為這項崇高事業貢獻心力。」

這並非川普第一次稱卡尼為「州長」。

今年1月,他曾在「真實社群」發文批評中國與加拿大達成的協議。當時他寫道:「如果『卡尼州長』以為他能把加拿大變成中國向美國輸送商品的轉運港,那他就大錯特錯了。」

當時面對川普的挑釁,卡尼表示,他不會「對每一條推文、真相或任何人的評論都發表回應」。他並稱「可以應付」。

川普過去也曾多次稱呼前任加拿大總理杜魯道(Justin Trudeau)為「州長」,還不斷暗示美國可能會吞併加拿大。

去年4月卡尼上台執政,川普曾多次讚揚卡尼,還曾稱他是「偉大的領導人」,但今年初卡尼訪問中國,和中國達成多項經貿協議後,川普態度明顯改變。

隨後,卡尼在今年1月於瑞士達沃斯論壇演講提到,「中等國家必須攜手合作,因為如果你不在談判桌上,你就會成為別人的盤中餐。」此番暗批美國的言論惹惱川普。

2月川普威脅加拿大要補償美國,否則不讓連接加拿大安大略省(Ontario)與美國密西根州(Michigan)的侯艾國際大橋(Gordie Howe International Bridge)通車。但卡尼隨後致電川普,說整座大橋都是由加拿大出資建造,所有權是加美共有,是「兩國合作絕佳案例」。

儘管加美兩國領導人在檯面上有幾次衝突,但卡尼表示,私底下的情況則截然不同。

上星期卡尼出訪澳洲時參加一場智庫活動,當時他提到川普其實樂於聽取各種想法,喜歡直率的對話方式,並會主動向交談對象詢問意見。「私底下完全不一樣,這使得我們能更好地解決問題。但說實話,這並不容易。」

加拿大人對美國的觀感越來越糟糕。上個月底納諾斯研究公司(Nanos Research)公佈一份民調顯示,3/4的加拿大人不認為美國是值得信賴的盟友。

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為永續資源管理 華州提議削減象拔蚌採收限額

March 12, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

華盛頓州魚類與野生動物管理局(Washington Department of Fish and Wildlife,簡稱 WDFW)近期提出一套新的貝類採收規則修訂草案,其中包括大幅減少象拔蚌的每日採收上限,引發休閒採集者、環保團體與社區關注。

根據 WDFW 的提案,未來象拔蚌(Geoduck)的每日休閒採收限額將從每人最多 3 只削減到 1 只;這條新規則旨在減少對這種繁殖緩慢、壽命長的大型貝類資源的壓力。草案同時要求採收者在清理採集點時必需保留挖出的第一隻象拔蚌,無論其大小與品質如何,以減少挑選後造成的浪費。此外,提案還包括對鳥蛤(cockles)的最小採收尺寸從 1.5 英吋提高至 2.5 英吋,讓更多個體有機會達到成熟並進行繁殖。

WDFW 代表指出,近年來社交媒體與戶外活動的推廣,使得愈來愈多居民和遊客參與低潮帶貝類採集活動,造成某些海灘的採收壓力顯著增加。過度採集、辨認錯誤以及採集後不填埋挖洞等行為,不僅可能破壞象拔蚌棲息地,也影響其他海洋生物的生存環境。象拔蚌本身屬於生長與繁殖週期極為緩慢的物種,科學家表示個體成熟至少需要數十年時間,因此過度採收可能對族群永續造成長期負面影響。

這項規則變動目前仍屬提案階段,WDFW 已於 2026 年 2 月舉行了虛擬公聽會,並開放居民透過網路、郵件及留言系統提出意見與反饋。若獲批准,新規則預計於 2026 年象拔蚌季節正式實施。公眾可在 WDFW 官網查閱完整草案內容,並參與相關討論與意見提交,以反映不同族群對該提案的看法。

這一提案引發兩派觀點:支持者(環保與資源保護人士)認為,減少採集量與提高最小尺寸門檻能夠讓象拔蚌和其他貝類族群得以恢復,確保未來更長期的生態與經濟機會。休閒採集者與部份社區人士則擔心限制過緊可能影響傳統文化活動、家庭休閒,以及小規模社群的生活方式,並呼籲政府在管理資源與維護民眾活動自由之間找到更好的平衡。此外,現行規則和新的建議亦不影響私人潮間帶(private tidelands)與符合條約權利的原住民採集權利,不同管理區域仍按既有法律處理。

華盛頓州正在努力調整貝類採集規則,反映出對自然資源永續利用的重視。象拔蚌每日限額從 3 隻降為 1 隻的提案,是為了降低對這種繁殖慢且脆弱物種的採集壓力,並鼓勵負責任的採集行為。隨著公眾審議的進行,這一政策是否會正式實施,仍將取決於居民、管理者及各方利益相關者的共同討論與決策。

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華盛頓州總檢察長捍衛與生俱來的公民身份

March 12, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

華盛頓州總檢察長尼克·布朗(Nick Brown)正在與其他總檢察長和相關官員共同主管一項法律檔案,以幫助捍衛與生俱來的公民身份,在美國最高法院反對川普政府的政策。

川普總統自去年上任第一天起就一直在努力終止與生俱來的公民身份,當時他簽署了一項行政命令,終止受憲法保護的權利。行政命令違反了第十四修正案,該修正案保證任何在美國領土上出生的兒童享有公民身份。終止與生俱來的公民身份將危及數百萬在美國由移民父母所生的美國兒童的地位。它最終也可能危及幾十年前父母是移民的美國人的公民身份。

繼川普去年的行政命令之後,一些州提起了兩起訴訟,對該命令提出質疑,這兩起訴訟都成功了。布朗、其他23名總檢察長、20多個州和一個城市提交了一份律師之友簡報,解釋為什麼川普的行政命令違反了第十四修正案,以及它將如何傷害各州和居民。布朗在宣告中表示,被剝奪公民身份的人將失去基本權利,並被迫生活在驅逐出境的威脅下。這包括嬰兒,他們「將無國籍,沒有可返回的祖國。」

布朗說:「如果真的要如此,這些人將失去獲得各種聯邦服務和計劃的資格。隨著年齡的增長,他們將失去獲得社會保障號碼和合法工作的能力。他們將失去投票權、陪審團和競選某些職位。儘管憲法保障了公民身份,但成千上萬的兒童將首次失去作為公民充分和公平地成為美國社會的一部分的能力,擁有所有福利和特權。」

布朗還強調,「儘管川普總統簽署的命令表明,它僅適用於一定日期後出生的嬰兒,但如果法院支援其理論,沒有理由相信川普政府會止步於此。無數美國人的公民身份可能會受到質疑,」他說,「包括那些幾十年前獲得與生俱來的公民權的人。」

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