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新聞

隨著麻疹席捲全州 州衛生官員與學者敦促接種疫苗

March 27, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

隨著全國麻疹病例激增,截至3月11日超過1300例,美國準備失去其在世界上因在國內根除該疾病的地位。美國自2000年以來一直保持這種地位。

衛生部(DOH)的州衛生官員Tao Sheng Kwan-Gett在接受《Northwest Asian Weekly》採訪時指出,華盛頓並沒有倖免——事實上,這裡的病例繼續攀升,並且已經達到了去年的兩倍多。這主要是因為關於麻疹疫苗(MMR疫苗)的錯誤資訊和虛假資訊的傳播,這意味著人們沒有給自己或他們的孩子接種疫苗,從而傳播疾病。華州州已經報告了26例官方麻疹病例,Kwan-Gett表示,隨著人們從其他州訪問華盛頓,華盛頓州的病例可能會上升。

Kwan-Gett說:「過去,我們主要關注的是國際旅行的人或來自有麻疹的其他國家的遊客。」 「人們需要關於疫苗的準確資訊,以便為他們及其家人做出良好的健康決定。當存在錯誤資訊和虛假資訊時,當人們聽到相互矛盾的資訊時,他們很難相信他們得到的資訊。」

除了其他變數外,如果疫情持續12個月,並且疫情可能與同一病毒株有關,一個國家可能會失去根除麻疹的地位。這表明疫情的來源是國內的,因此在人口中傳播,而不是從國外輸入的有記錄的病例。例如,今年早些時候,英國失去了根除麻疹的地位,因為確定只有不到95%的人口接種了麻疹疫苗,2025年有1000多例確診病例,2024年有3600例疑似病例。

世界衛生組織(WHO)的美洲部門,即泛美衛生組織(PAHO),管理和撤銷根除指定,並定於4月舉行會議,以確定美國是否應該失去該指定。然而,在中期選舉之後,該會議被推遲到11月。世衛組織反駁推遲會議的決定是出於政治動機的猜測,儘管泛美衛生組織希望保留美國作為合作夥伴,儘管川普總統在2025年將美國從世衛組織中撤出。美國於今年1月22日正式退出世衛組織。

Kwan-Gett說,雖然任何沒有接種疫苗的人都可能感染這種疾病,但社會經濟和人口統計因素會使人們更容易感染麻疹。移民尤其面臨風險,因為許多人來自麻疹流行的國家,這意味著這種疾病在不斷傳播。Kwan-Gett解釋說:「他們更有可能有家人或朋友從這些國家來訪,他們可能感染了麻疹,或者他們更有可能回到祖國並感染麻疹。」 「或者,如果他們知道麻疹的危險性並知道[MMR]疫苗,他們可能會接種疫苗,但如果他們沒有他們語言的健康教育材料,他們不會說英語,或者如果他們無法獲得可以用他們的語言與他們溝通的醫療保健提供者。」

他說,另一個社會經濟因素是,人們可能無法隨時獲得醫療保健或初級保健提供者,或者可能沒有一份允許他們輕鬆請假給自己或孩子接種疫苗的工作。

「獲得護理也會影響您是否接種疫苗,從而增加您感染麻疹的風險。 這更像是一個全球性的問題,」Kwan-Gett說。 「貧困和營養不良會增加兒童死於麻疹的風險。許多人不知道,在2024年,全球有95,000人死於麻疹。其中大部分發生在兒童身上,其中許多兒童營養不良,使他們更容易感染麻疹,也可能無法獲得麻疹疫苗。」生活在擁擠或多代人的家庭中也會增加風險,因為疾病在親密的環境中更容易傳播。

麻疹是一種特別具有破壞性的疾病。Greninger解釋說,一旦一個人感染了它,他們的免疫系統就會「忘記」它的防禦,使一個人更容易感染那些已經接種過疫苗的疾病。 這些可能是致命的,或者產生持久的長期後果,而疫苗——一種「教導」免疫系統的惰性疾病——不會帶來。Greninger說:「民眾基本上必需重新接種疫苗……因為它剛剛擊倒了你所有的記憶免疫細胞,因為這就是它放大的細胞。」 「這是麻疹的一個非常獨特的特徵,真的沒有其他病毒能複製。」

Greninger說,幸運的是,與其他需要每年接種疫苗的病毒性疾病不同,如新冠肺炎,麻疹並沒有真正改變。這使得完全有可能透過接種疫苗來消滅疾病。麻疹的常見症狀包括皮疹、流鼻涕和發燒,所有這些都可能在感染後出現。

麻疹在感染後15年內還可能患上亞急性硬化性泛腦炎(SSPE)。SSPE無法治癒,而且它幾乎總是致命的。大約10年前,研究人員發現SSPE比最初想象的更常見,大約每609名未接種疫苗的兒童中就有1名12個月以下的兒童和每1367名未接種疫苗的5歲以下兒童中就有1名在感染多年後。

麻疹在一個人開始出現症狀前四天也會傳染,這種病毒——主要是空氣傳播的,但也可能出現在一個人的尿液中——可以在一個人離開房間後在空氣中停留約兩個小時。Kwan-Gett說,這使得這種疾病很難控制。但麻疹、腮腺炎、德國麻疹(MMR)疫苗接種一劑後有效率防治達93%,接種兩劑後達97%。

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ICE或進駐安檢一線 Sea-Tac回應暫時照常進行

March 27, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

SeaTac國際機場表示,在密切關注有關川普計劃向全美機場派遣ICE官員的報導的同時,目前機場運營預計將照常進行。

機場在聲明中稱,正與聯邦合作夥伴溝通並持續關注事態發展,目前未出現異常情況,並感謝TSA及一線工作人員的支持。

此前,川普表示,若民主黨不同意為國土安全部提供資金,將從週一開始派遣ICE特工前往全美機場協助安保工作。根據其計劃,ICE特工將被部署至人手短缺的機場,以緩解安檢排隊壓力。

截至目前,西雅圖機場尚未出現人員短缺情況,多數安檢點等待時間在10分鐘以內。有旅客表示現場「幾乎沒人排隊」。

受2月14日國土安全部部分關閉影響,TSA人員目前仍未獲得薪資。相關撥款法案未獲通過,民主黨與白宮正重啓談判。參議院民主黨領袖Chuck Schumer表示將推動單獨為TSA提供資金的替代方案。

對於ICE進駐機場的計劃,聯邦邊境事務主管Tom Homan表示,相關人員主要將在出入口協助安全工作,而非參與X光機等專業安檢流程。

部分旅客對這一舉措表示擔憂,認為移民執法人員的出現可能引發不適;也有人認為,在政府停擺背景下,此舉有助於緩解機場壓力。

此外,埃隆·馬斯克表示,在資金僵局期間願意為TSA員工支付工資。目前相關談判仍在進行中。

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州府掏空8.8億美元應急金 華州就業市場拉響警報

March 27, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

華盛頓州立法者在本屆會期動用約8.8億美元「雨天基金(Budget Stabilization Account)」填補預算缺口。根據法律,因其就業增長率預測低於1%,立法者以簡單多數投票通過動用這筆應急資金。

今年1月,普吉特海灣地區委員會(Puget Sound Regional Council)發佈報告顯示,該地區去年流失12,900個工作崗位。排除疫情期間,這是自2009年以來該地區首次出現年度就業崗位減少。建築業、製造業及信息技術領域的服務業遭受損失最為嚴重。亞馬遜、Expedia Group、Meta和微軟均報告裁員。

上月,州建築行業工會負責人在一份通訊中指出,去年年底華盛頓州近9,955名工會建築工人處於失業狀態,其中包括超過1,700名無法被派往工地的學徒。第五大道劇院(5th Avenue Theatre)、太平洋科學中心(Pacific Science Center)、西雅圖國際電影節及三家影院運營方SIFF均報告裁員。晚餐劇院Teatro ZinZanni已關閉。

西雅圖經濟與收入預測辦公室3月12日發佈報告稱,地區就業率下降0.8%。報告指出,貿易和移民政策帶來的經濟不確定性及人工智能的廣泛應用對地區就業造成顯著影響。

州長鮑勃·弗格森在1月州情咨文中表示,華盛頓州為全美第九大經濟體,在航天領域佔據主導地位,並擁有AAA債券評級。他同時指出,其新企業成立申請增長16.2%,而全美範圍內下降近5%。據《普吉特海灣商業雜誌》報導,這些新企業中有許多由失業技術人員創辦。

去年年底,華盛頓州商業協會發佈的一項雇主調查顯示,對於「企業是否計劃在未來一至兩年內在華盛頓州擴張」的問題,86%的受訪者回答「否」。

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總部位於西雅圖的科技公司裁員居全球之首

March 27, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

全球金融平台RationalFX最新數據顯示,按企業總部所在城市統計,總部設於西雅圖的科技公司在全球範圍內作出的裁員決定,已影響16,590名員工,居全球首位。舊金山以9,395人位居第二,門洛帕克以1,500人列第三。

根據數據,2026年初以來,全球科技行業裁員人數已達45,363人。其中,約9,238人、約佔兩成的裁員,與人工智慧導入及組織架構重組有關。報告並預測,若2026年目前的裁員速度持續,到年底全球科技行業裁員總數可能達到264,730人,高於2025年約245,000人的規模。

另據美國國家經濟研究局(NBER)與布魯金斯學會(Brookings Institution)的最新研究,大西雅圖地區約有近73,000個工作崗位,被列為較易受人工智慧衝擊,約佔當地總數的3.1%。這一比例略低於全美約3.9%的平均水平。

不過,美國國家經濟研究局的另一項最新調查顯示,近6,000名企業高層普遍認為,人工智慧在過去三年對就業與生產力的實際影響仍較有限。調查發現,企業預計未來三年人工智慧將使生產力提高約1.4%,同時使就業人數減少約0.7%。

然而,員工更希望人工智慧能夠創造更多就業機會,而非取代現有工作;他們對人工智慧帶來的生產力提升預期也低於企業高層。

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AI公司開出時薪$100招聘「吐槽員」 專職挑刺機器人

March 20, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

Memvid網站在一則招聘啓事中寫道:「以批判人工智能為工作內容並能獲得報酬」。據《商業內幕》報導,該啓事稱,Memvid公司願意支付一名員工每小時100美元,讓其在一天內(共8小時)進行遠程的「專業人工智能批判」工作,報酬總計800美元。

Memvid在其網站上介紹稱,它是一款「用於人工智能應用的自我優化記憶層,能夠實現持續的上下文信息、更快的檢索以及更智能的響應,所有這些都集於一個文件之中」。據該網站所述,該產品由首席技術官Saleban Olow和首席執行官Mohamed Omar共同開發,是他們為構建一個幫助篩選醫療行業人員申請的AI代理而開展項目的一部分。

Memvid在介紹中這樣解釋道:「你將整日與頂尖的人工智能聊天機器人進行交流——而你的唯一任務就是毫不留情地指出它們的不足。」

這些職位的任職資格相對寬松。Memvid公司要求的僅是,應聘者需要有「大量因技術而遭受挫折的個人經歷」,並且有足夠的耐心將同一個問題重復提問四次;能夠適應在鏡頭前或屏幕錄制下回答問題;同時對人工智能為何需要改進有堅定的看法。應聘者甚至不需要具備以往針對人工智能的攻擊經驗。

其網站稱,兩位創始人還開發了Kora,旨在探索「當記憶轉化為智慧時會發生什麼」,以及一種人工智能系統,它能讓用戶「停止反復解釋自己,開始獲得準確且能不斷改進的回應」。

招聘啓事中寫道,應聘者還將被要求試用Kora這款產品。

隨著人工智能應用範圍不斷擴大,人們對其對就業、市場以及社會其他方面產生的影響的擔憂也在增加。例如,本週公佈的NBC民意調查結果顯示:「57%的登記選民表示,他們認為人工智能帶來的風險超過了其帶來的益處。」

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NBA擴張 基本鎖定拉斯維加斯和西雅圖

March 20, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

美國職業籃球聯賽NBA正加速推進擴軍計劃,最快或在2028-29賽季迎來兩支全新球隊。

根據安排,NBA將在3月24日至25日的董事會會議上討論並投票表決擴軍事宜.此次擴軍的兩個重點城市已經基本鎖定為拉斯維加斯和西雅圖。

NBA目前共有30支球隊,擴軍方案需至少23位球隊老闆投票支持才能正式推進。

在費用方面,新球隊的「入場費」預計高達70億至100億美元一支。這筆巨額費用將由現有球隊老闆瓜分,不會與球員分成,因此被認為是NBA一次「高回報」的商業操作。

按照目前規劃,如果擴軍獲批,新球隊有望在2028年正式開始比賽。

在此之前,NBA通常會進行一次「擴軍選秀」,讓現有球隊保護部分核心球員(通常為8人),新球隊則從其餘球員中組建約14人的陣容。

從基礎條件來看,兩座城市都已具備承接NBA球隊的能力。

拉斯維加斯近年來已成為籃球重要城市之一,每年舉辦的NBA夏季聯賽在Thomas & Mack Center舉行。不過,該場館是否適合作為長期主場仍不確定。

另一個潛在主場是T-Mobile Arena,該場館可容納約1.8萬人,目前是NHL球隊Vegas Golden Knights的主場。

相比之下,西雅圖的籃球底蘊更為深厚。

當地的Climate Pledge Arena(前身為KeyArena)曾是Seattle SuperSonics的主場。這支球隊在2008年搬遷至俄克拉荷馬城,成為現今的Oklahoma City Thunder。

儘管球隊已經離開多年,西雅圖球迷仍持續表達對SuperSonics的支持與懷念,期待NBA重返這座城市。

如果擴軍最終落地,這不僅將重塑NBA版圖,也可能進一步提升拉斯維加斯作為體育之都的地位,同時實現西雅圖「重返NBA」的長期願望。

Filed Under: 新聞, 美國新聞 Tagged With: NBA, 拉斯維加斯, 球隊, 西雅圖

AI衝擊美國初階就業市場 年長者居住選項與青少年AI使用趨勢浮現

March 20, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

根據皮尤研究中心(Pew Research Center)與求職平台Resume.org的最新調查顯示,人工智慧(AI)科技的迅速發展,正同步改變美國勞動市場、年長者居住模式及青少年學習與娛樂習慣。

在年長者居住方面,皮尤研究中心近期對65歲及以上美國成年人進行的調查指出,高達六成的受訪者希望能在家中安老,並由專人照護。

然而,僅有三成七的人對此安排表示高度信心。另外,一成八的受訪者傾向搬入輔助生活機構,一成一人選擇與家人同住,僅百分之一考慮入住護理之家,其餘百分之八則有其他規劃。

調查進一步揭示,成本是導致年長者對未來居住安排感到不確定性的主要原因,尤其居家照護與輔助生活機構的費用負擔更為顯著。此外,僅有百分之二十一的65歲以上成年人擁有能支應長期生活輔助支出的長期照護保險。

人工智慧的崛起也對美國初階就業市場帶來顯著影響。求職平台Resume.org針對一千名美國企業領袖的調查資料顯示,已有百分之二十一的企業因應人工智慧的發展,停止招募入門級員工。更值得注意的是,約有三分之一的企業預計將在2026年底前全面裁撤這些職位。企業方面表示,未來將優先考慮具備人工智慧相關技能的職位,以及能有效應用人工智慧的員工。

另一方面,人工智慧已深入影響美國青少年的日常生活。皮尤研究中心針對青少年人工智慧聊天機器人使用情況的調查發現,約有三成的青少年每天使用聊天機器人。超過半數(百分之五十七)的青少年表示曾使用聊天機器人搜尋資訊,而百分之五十四則用於學業輔助。約有四成的青少年會利用人工智慧進行研究或解決數學問題,另有百分之三十五的青少年會借助人工智慧編輯書寫內容。

在娛樂方面,百分之四十七的青少年曾為趣味目的使用人工智慧。約四成青少年使用聊天機器人摘要文章、書籍或影片,或進行圖像與影片的創作編輯。此外,約有兩成的青少年會透過聊天機器人獲取新聞資訊,而百分之十六用於隨意閒聊,百分之十二則尋求情感支持或建議。

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Meta計畫大規模裁員 影響超過20%員工

March 20, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

Meta正計劃大規模裁員,可能影響超過20%的員工。Meta尋求抵銷在AI基礎設施方面的高額投入,同時為員工在AI輔助下提高效率的模式做準備。

知情人士說,裁員日期尚未確定,規模也尚未敲定。消息人士透露,Meta高層最近已向其他高階領導層透露裁員計劃,並通知他們開始規劃如何縮減人力。

Meta發言人史東(Andy Stone)回應裁員計劃的問題時說:「這是針對理論性做法的推測性報導。」

如果Meta最終確定裁減20%人力,這將是Meta自2022年底到2023年初「效率年」進行重組以來,規模最大的裁員潮。根據最新文件,截至去年12月31日,Meta員工總數約有7萬9000人。

Meta曾於2022年11月解僱1萬1000名員工,相當於當時人力的13%。約4個月後,Meta又宣佈裁減1萬個職位。

過去一年,Meta執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)積極推動Meta在生成式人工智能(generativeAI)領域展現更強競爭力。為了延攬頂尖AI研究人員加入新的超級智慧團隊,Meta開出優渥的薪資方案,部份合約4年價值數億美元。

Meta表示,計劃在2028年前投資6000億美元建造資料中心。本週稍早,Meta還收購為AI代理人打造的社群網絡平台Moltbook。路透社稍早報導,Meta也斥資至少20億美元買下中國AI新創公司Manus。

祖克柏先前曾暗示,這些投資帶來效率提升,他今年1月指出,他現在開始看到「以前需要動用龐大團隊的專案,現在只需一名極具天分的人就能完成」。

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美國2月新增6.3萬就業崗位

March 20, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

美國2月就業市場略顯回暖,但結構分化依舊明顯。

根據ADP週三公佈的數據,2月份美國私營部門新增就業崗位6.3萬個,經季節性調整後高於市場預期的4.8萬個,也明顯好於1月份下修後的1.1萬個。不過,就業增長的覆蓋面依然有限,主要集中在少數行業。

教育和醫療服務繼續成為核心引擎,當月新增崗位5.8萬個,遙遙領先其他行業。建築業表現同樣穩健,新增1.9萬個崗位。兩大行業的擴張基本抵消了其他領域的疲軟。相較之下,專業和商業服務業減少3萬個崗位,製造業減少5000個,貿易、運輸和公用事業行業減少1000個。除信息服務業增加1.1萬個崗位外,多數行業變化不大。

製造業的持續下滑尤其引發關注。儘管川普政府試圖通過加徵關稅等措施推動製造業崗位回流,但就業數據仍未出現明顯改善。

薪資增速方面,勞動力市場的「跳槽溢價」正在減弱。留任員工的工資同比上漲4.5%,與1月持平;而更換工作的員工薪資漲幅降至6.3%,較上月回落0.3個百分點,創下ADP有統計以來的新低,顯示通過跳槽獲得更高收入的空間正在收窄。

從企業規模來看,小型企業成為新增就業的主要來源。員工人數少於50人的企業新增崗位6萬個;大型企業(500人以上)增加1萬個崗位;而中型企業則減少7000個崗位。

整體來看,美國就業增長在過去一年持續放緩。一方面,政府加強對非法移民的執法力度,另一方面,疫情後補償性招聘需求逐漸消退,都令企業招聘步伐趨於謹慎。不過,裁員規模仍維持在低位。

與此同時,通脹前景再添變數。國際油價上漲疊加中東局勢緊張,市場對能源價格推高通脹的擔憂升溫。財政部長斯科特·貝森特在接受採訪時表示,建築業就業增長反映出「技術驅動的生產力繁榮」,他對今年的就業形勢「非常看好」。

美聯儲官員近期表態顯示,他們對就業市場保持相對信心。但投資者對能源價格帶來的通脹壓力更加謹慎。根據CME FedWatch工具,市場目前預計美聯儲最早可能在7月才啓動下一輪降息,同時下調了年內第二次降息的概率。

ADP數據通常被視為官方非農報告的前瞻指標。美國勞工統計局將公佈2月非農就業數據,華爾街普遍預計新增崗位約5萬個,失業率維持在4.3%。

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美國401(k)退休帳戶因財務困難而提取升至歷史新高

March 20, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

根據Vanguard發佈的《2025年美國人如何儲蓄》報告,2025年「困難提取」(401(k) hardship withdrawals — 因財務困難而提前提取)的比例升至6%的歷史新高,高於2024年的4.8%,而在疫情前大約只有2%。

這一增長標誌著自2018年美國國會放寬相關規定以來,困難提取已連續第六年上升。當時政策取消了參與者必須先申請401(k)貸款才能提取資金的要求。

Vanguard表示,困難提取的中位金額約為1900美元,主要用於:

  • 避免房屋被止贖或驅逐(36%)
  • 支付醫療費用(31%)
  • 支付學費(13%)

報告稱:「鑒於現在申請困難提取更加容易,同時自動加入機制也讓更多員工,尤其是低收入群體,開始進行退休儲蓄,因此困難提取略有增加並不令人意外。」

報告還指出:「對於一小部份面臨財務壓力的員工來說,困難提取可能充當了一種安全網,如果沒有養老金計劃中的自動化機制,他們原本可能無法獲得這樣的緩衝。」

報告顯示,在生活成本危機持續的背景下,當前美國經濟的K型仍在延續且看不到結束跡象。財務狀況最脆弱的人群被迫動用401(k)和退休賬戶,以維持基本生活。

業內人士指出,從401(k)中取錢已經成為獲取額外資金最容易的方式之一。近一半美國人拿不出1000美元應對突發開支——沒有應急儲蓄,也沒有可用信用額度,什麼都沒有。

研究表明,美國人在退休儲蓄方面落後於平均水平。根據美國國家退休保障研究所2026年發佈的一份報告,美國勞動年齡人口的退休儲蓄中位數僅為1000美元。

該數據涵蓋了擁有退休計劃儲蓄的人以及那些無法參加僱主提供的退休計劃的人。

美國退休人員協會 (AARP) 的另一份報告發現,越來越多的老年人(約佔退休人員的 7%)在退休後重返工作崗位,理由是面臨經濟壓力。

Filed Under: 新聞, 美國新聞 Tagged With: 401(k), 退休, 退休帳戶

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