即上任的副市長Brian Surratt為自己的混血血統感到自豪。投資於服務不足的社群是他工作的核心。這也是為什麼他認為代表性很重要，特別是在公共角色中，他將把他的背景和生活經驗帶到桌面上。
「我感到自豪的是，我與西雅圖的許多不同社群有一定程度的信任和立場。我希望繼續贏得我們整個城市社群的信任。我覺得我可以進入公司會議室，與這些主管人進行非常重要的對話，」Surratt說。 「我也覺得我可以在社群裡，真正瞭解西雅圖各個社群的人們每天的掙扎和希望是什麼。 ⋯⋯政府是為了服務，服務的一部份是傾聽、參與並與許多不同的人合作尋找解決方案。」
Surratt在12月初接受了副市長的職位。與幾乎所有其他西雅圖政府不同，當選市長凱蒂·威爾遜只選擇了Surratt一個人擔任副市長。通常，市長會選擇幾個不同的人擔任副市長，幫助管理政府的不同領域，但Surratt說，Wilson希望建立一個有組織、簡化的決策過程，以儘量減少不同治理領域的孤立。
Surratt解釋說：「內部對如何提升問題以及如何做出決定是明確的。這對外部合作夥伴也有幫助。他們確切地知道他們需要去哪裡來識別和解決問題。」在許多方面，Surratt的個人生活與他的職業生活密不可分，塑造了他的職業道路，直到這一刻。
Surratt出生於韓國，母親是韓國人，父親是黑人，在美國軍隊服役，Surratt和他的家人在他5歲時就移民到了美國。一家人在俄克拉荷馬州定居。他說，Surratt母親的職業道路在許多方面都是「經典的移民故事」。「[我們]長大後，她擁有許多小企業，從託管企業到三明治店再到韓國餐廳。我媽媽參與了你能想象到的所有冒險，」Surratt回憶道。 「我弟弟和我，我們在每個地方工作，所以我對那個角色的移民創業故事有深刻的理解。」
Surratt還目睹了父親在服兵役後在俄克拉荷馬州的美國航空公司擔任飛機機械師。Surratt父親的工作讓他瞭解了僱用社群成員並支援社群的高技能製造業工作的意義和重要性。他和兄弟也是第一代大學畢業生，所以「有很多自豪感。」Surratt在華盛頓大學Evans 公共政策與治理學院獲得公共政策碩士學位後，在奧林匹亞為當時的新生立法者James「Jim」McIntire議員服務。McIntire最終成為了州財務主管。Surratt說，McIntire與已故州眾議員Kip Tokuda和州眾議員Sharon Tomiko Santos是他的導師。
Surratt當時還很年輕——22歲或23歲——所以「讓那些真正重要的人幫助塑造我對社群中重要的東西的思考和理解，這真的很有力量。」從那裡，Surratt搬到了西雅圖，致力於圍繞Lumen Field的建設進行緩解工作。這項工作幫助Surratt與幾個受影響的社群建立了更多的聯絡，包括唐人街-國際區。
Surratt在西市的發展辦公室工作，在那裡他更深入地瞭解了投資和資本工作如何支援不同社群，然後轉入私營部門從事房地產工作。他最近在私營部門的職位是擔任大西雅圖合作伙伴的執行長，這是一個公私夥伴關係，致力於建立跨部門和國際商業聯絡，並促進整個地區的投資、貿易和增長。
Surratt說：「我告訴人們，職業道路——它們從來都不是一條直線，但你必需始終對可能性持開放態度。我很幸運，再次擁有一份真正的職業，讓我看到了經濟發展和投資如何真正影響社群，我希望將這種觀點帶到我的新角色中。」
Surratt說，他作為副市長的角色需要制定戰略，並與即將上任的政府和外部合作夥伴合作，幫助新政府制定城市內負擔得起的生活的長期計劃，包括經濟適用房和減輕無家可歸問題。他還將幫助政府實現擴大、改善運輸系統的目標。
Surratt說，歸根結底，他覺得重要的是要強調這樣一個事實，即西雅圖的AAPI社群「一直有深刻的影響和歷史，並幫助塑造了西雅圖的過去和現在。是API社群參與塑造西雅圖未來5年、10年、30年的樣子。這確實是我們城市歷史上的一個關鍵時刻。我們希望確保所有社群都得到市政府的良好服務。」
（譯自：Northwest Asian Weekly By Carolyn Bick)
